Job Title:

Recruiter I

Job Description

The Recruiter I ensures that staffing requirements are met to identify, attract and onboard top talent to efficiently and effectively meet dynamic business needs. This position is responsible for working with various clients to assess hiring needs and interview candidates for positions.Essential Functions/Core Responsibilities Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programsReceive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checksConduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicantsAssist with recommendations to hiring manager on candidate hire, and partner with appropriate stakeholders to offer competitive compensation packages and facilitate negotiation with candidatesAproveite vários recursos - internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais - para obter candidatos qualificados direta e indiretamenteGarantir a manutenção de registros e relatórios precisos e concisos sobre todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando dentro do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e ferramentas de HRISManter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamentoResponsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do trabalho para incluir experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada funçãoPromover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a empresa seja representada da maneira mais precisa e apropriada para todos os candidatos e impulsionar pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento

   

Perfil do Candidato Menos de dois anos de experiência relevanteBacharelado preferencialFortes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbaisCapacidade de realizar multitarefas, priorizar e cumprir prazos de entregaProficiente em Microsoft OfficeAutoiniciador, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidadeSenso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentosGrande atenção aos detalhesCapacidade de lidar e manter informações confidenciais

Descrição do nível de carreira 

Executa tarefas de rotina no nível de entrada da Professional Career Band. Usa procedimentos existentes para resolver problemas de rotina ou padrão. Normalmente requer um diploma de faculdade ou universidade ou experiência de trabalho equivalente que forneça conhecimento e exposição a teorias, princípios e conceitos fundamentais. Desenvolve competência executando tarefas de trabalho estruturadas. Recebe instruções, orientação e direção de outros.

   

Isenção de responsabilidade  

As declarações acima pretendem descrever a natureza geral e o nível de trabalho que está sendo realizado por pessoas designadas para este trabalho. Elas não pretendem ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal que trabalha neste cargo.

A Concentrix é uma empregadora de oportunidades iguais. A Concentrix avalia candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, religião, gênero, nacionalidade, idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano protegido, status de deficiência ou qualquer outra característica legalmente protegida.

Location:

BRA SAO PAULO Rua Tagipuru, 906 Barra Funda

Language Requirements:

Time Type:

Full time

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