Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications.
Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.
Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).
Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d’information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn
Nous recherchons pour notre site de Montereau Fault Yonne, notre futur(e)Approvisionneur(e) Nationale (F/H), avec comme missions principales :
Planification des approvisionnements et des stocks : assurer la cohérence des plans d’approvisionnement avec les objectifs de stock, suivre l’utilisation des matières et s’assurer que les niveaux de stock sont optimaux pour éviter les ruptures ou les obsolescences.
Coordination avec les acheteurs pays et région (et les fournisseurs): Travailler en étroite collaboration avec les autres parties internes et externes, pour garantir la livraison ponctuelle des matières et résoudre les problèmes d’approvisionnement.
Prévisions : Analyser les plannings de production et les prévisions pour déterminer les besoins en matières premières.
Analyse de données : Utiliser les données pour prévoir les tendances, identifier les problèmes
potentiels et prendre des décisions éclairées sur les approvisionnements.
Collaboration : il/elle collabore avec les autres fonctions de la société (production, les achats, la qualité, la logistique et la R&D) pour assurer le bon déroulement des opérations.
S’assure que les paramétrages et l’utilisation des systèmes informatiques (ex. MRP de SAP) soit optimale.
Assure la continuité en cas de surcharge ou absence sur les sites des approvisionneurs.
Activités complémentaires potentielles :
Il/elle participe aussi à formuler les conditions logistiques des contrats d’approvisionnement.
Collaborer avec la Production
Collaborer avec la Planification Centrale et tous les planificateurs usine
Collaborer avec le service Achats, la Qualité et la R&D
Profil & Compétences Attendues :
Formation : bac +5 Supply Chain
Expérience : 2-5 ans
Niveau d’anglais B2 minimum ;
Maitrise bureautique ;
Connaissance de SAP
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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