Praca w wewnętrznym zespole zarządzania jakością i ryzykiem (Quality and Risk Management, QRM) to niezwykła okazja do uczestnictwa w kluczowych procesach, które wpływają na sukces całej organizacji. Dzięki współpracy z różnymi działami oraz wykorzystaniu najnowocześniejszych narzędzi i technologii, specjaliści QRM przyczyniają się do budowania zaufania klientów i spełniania wymogów regulacyjnych.

 

Twój zakres obowiązków:
•    Pełnienie roli eksperta_ki w kwestiach dotyczących niezależności zawodowej biegłych rewidentów i firm audytorskich
•    Budowanie relacji i współpraca z różnymi działami w zakresie dopuszczalności usług i relacji biznesowych 
•    Udział i współpraca z ekspertami międzynarodowymi działającymi w ramach regionalnych i globalnych struktur
•    Identyfikowanie możliwości  zwiększania efektywności procesów i działań w obszarze niezależności
•    Wykorzystanie najnowszych narzędzi i technologii w celu wsparcia inicjatyw dotyczących niezależności

•    EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów. 

 

Nasze wymagania:
•    Wykształcenie wyższe w dziedzinie Rachunkowości, Ekonomii, Finansów, Prawa lub pokrewnej dyscypliny
•    Minimum 5 lat doświadczenia w Audycie
•    Zaawansowana wiedza z zakresu regulacji audytowych w tym niezależności 
•    Zrozumienie rynku, powszechnie stosowanej terminologii, procesów i narzędzi w firmie audytorskiej
•    Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność pracy w zespole i dostarczania przemyślanych rozwiązań dla klientów wewnętrznych
•    Zaawansowana znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego (min. B2)

 

Mile widziane:
•    Doświadczenia w dużej firmie audytorskiej z naciskiem na obszar niezależności lub zarządzania jakością i ryzykiem
•    Certyfikacje: biegły rewident, ACCA

 

Oferujemy: 
•    Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
•    Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
•    EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
•    Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
•    Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: biegłego rewidena, ACCA
•    Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
•    Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  
•    Pracę w zgranym profesjonalnym zespole
  

O EY Polska  

 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.