A Career at HARMAN
As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you do every day.

Requisitos

Vivência em função relacionada à área; Formação ensino superior em administração, contabilidade ou áreas afins;

Principais atividades

Realizar cotação de acordo com a solicitação de serviços e insumos improdutivos da empresa. Realizar pedido de compras para insumos indiretos e solicitação de serviços de acordo com áreas solicitantes, fazendo o follow-up de evolução de pedidos junto aos fornecedores. Realizar fechamento de contrato de prestação de serviços de acordo com as normas da organização, enviando contrato de prestação de serviços para análise jurídica. Monitoramento da idoneidade dos fornecedores junto aos órgãos federais, estaduais e municipais;Realizar cadastro de fornecedores no sistema de ERP. Controlar as Solicitações recebidas para emissão de pedidos. Verificar as NF´s divergentes emitidas pelo prestador ou fornecedor. Desenvolver novos fornecedores e efetuar o cadastro da empresa, através do envio de documentação em conformidade com as normas estabelecidas pela Harman. Informar os fornecedores as normas e regras da empresa – FCPA. Checar os riscos das transações com os novos fornecedores e informar aos solicitantes antes do fechamento das compras de insumos e serviços solicitados;Verificar dados bancários para faturamento e alterar os dados cadastrais conforme área fiscal. Reportar dados de compras para controladoria em caso de auditoria.Verificar a possibilidade de redução de custos internos;Renegociar contratos de acordo com seu vencimento ou dissídio coletivo da categoria, visando atender às projeções da Harman;

HARMAN is proud to be an Equal Opportunity / Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.