Sigma sigue creciendo y cuenta con más de 44.000 colaboradores en 17 países alrededor del mundo.

 

Seguimos evolucionando constantemente y queremos incorporar el mejor talento a nuestra familia No dejes esta oportunidad y forma parte del equipo como "Responsable Recursos Humanos en la ciudad de Xalapa, Veracruz"

 

 

¿Cuál es el objetivo del puesto?

 

Planear, desarrollar, y aplicar las politicas, programas y procedimiento de las diversas actividades del Site como son: el reclutamiento, contrataciones, bajas, administracion de prestaciones y servicios a los colaboradores, desarrollo organizacional, relaciones laborales, seguridad e higiene. Con el propósito de atraer, retener y motivar al personal además de mantener un alto nivel de armonía, bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el éxito y maximizar la rentabilidad de la organización, asegurando los recursos y bienes del Site de forma eficaz y eficiente.

 

¿Cuáles son los beneficios del puesto?

 

• Sueldo Competitivo

• Prestaciones superiores de ley:

• Vales de despensa

• Fondo de ahorro

• Prima vacacional

• Aguinaldo

• Beneficios para los colaboradores

 

¿Qué buscamos?

 

• Profesionista titulado con experiencia en:

 

ATRACCIÓN DE TALENTO:

 

* Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento.

* Analizar perfiles y curriculum vitae.

* Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.

* Colaborar en la selección y contratación de personal.

* Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección

* Uso de redes sociales y plataformas de reclutamiento en línea

* Análisis de datos y métricas de reclutamiento

* Impartir Inducción Institucional

 

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

* Conocimiento de esquemas de pago

* Planes y programas de Desarrollo Social

* Programas de reconocimiento

* Revisión y validación de nómina

 

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

* Atención y Servicio a Personal en tiempo y forma.

* Analizar datos de RRHH para tomar decisiones.

* Generar informes e interpretar dashboards de RRHH.

* Realizar auditorías y evaluaciones de RRHH.

* Administración de uniformes

 

• Disponibilidad de horario

• Dominio de paquetería Office, (Excel avanzado).

• Experiencia en uso de SAP . SUCESS FACTOR

• Experiencia en manejo de unidades estandar y licencia vigente