Propósito del puesto:  

Responsable de gestionar Proyectos de automatización y control. Mantener una clara y correcta comunicación con el cliente y principales interesados para cumplir con el alcance del proyecto dentro del costo, tiempo, calidad propuestos. Gestionar los recursos asignados de la manera más eficiente posible tanto Económicos (Adquisiciones) así como Humanos. Gestionar los riesgos y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Cumplir con las recomendaciones de la PMO de Emerson. Persona que trabaja en conjunto con el Resource Manager, en la selección de personal y creación del grupo de trabajo. Establecer una cordial relación con los Clientes y con los distintos sectores de Emerson Automation Solutions. Encontrar y optimizar alternativas, en la asignación de recursos humanos para la ejecución de Proyectos. Dar soporte y controlar gestión de Project Managers.  Dar soporte a PMO Responsible en la gestión del área de Proyectos en lo relativo a programación y forecast de sales y costos del área.

En este rol tus responsabilidades serán:

Reportar al PMO Responsible, Gerente Financiero o Gerente de Operaciones Cono Sur, el estado financiero de los proyectos asignados. Asegurar y Mejorar, dentro de lo posible, los beneficios económicos considerados en el inicio del Contrato. Coordinación de recursos con Resource Managers. Establecer y mantener una fluida relación comercial con los diferentes Clientes. Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de todas las obligaciones contractuales que asume Emerson en la ejecución de los Proyectos que se le asignen con sus Clientes. Supervisar el cumplimiento de los compromisos asumidos por los diferentes integrantes del team de Ingeniería, para los proyectos y servicios lidere. Establecer una fluida relación técnico-comercial con Contratistas y/o Integradores. Detectar cualquier necesidad de acción en la compañía referente a temas de Calidad, Riesgos, Seguridad, Salud y Medio Ambiente buscando siempre la mejora continua. Actualizar y generalizar los procedimientos y requerimientos del Sistema de QA en su aplicación a los servicios y proyectos que participe Cumplir regular y consistentemente con las actualizaciones de estados financieros de sus Proyectos para reportes financieros y su revisión con su gerente de PMO en las fechas predefinidas  Cumplir regular y consistentemente con las presentaciones mensuales de Sales & OP y la documentación asociada Otras actividades relacionadas a su puesto que le sean asignadas por el jefe de área

Para este rol se necesita:

Estudios Universitarios completos (Titulado), relacionados con Ingeniería Electrónica o Mecatrónica, Otra Ingenieria con una especialización en Automatización Industrial Haber gestionado proyectos de Instrumentación y Control Industrial en empresa trasnacional de manufactura de sistemas de control o instrumentos (Yokogawa, ABB, Honeywell, Allen Bradley, Siemens o representantes y Solution Providers de las antes mencionadas etc.) Manejo del Software Project de Microsoft (excluyente) Manejo de Cash Flows, Planillas de Budgets, Seguimiento de Costos. Conocimiento en el uso de ERP (SAP u Oracle) para control y gestión de costos, compras, carga de horas, commitment, etc. Experiencia en Proyectos de Automatizacion del sector de Petróleo y Gas. Conocimientos en la supervisión de disciplinas mecánica, eléctrica, y sistemas. Conocimiento de la gestión de Proyectos y alineado con la estructura del PMI (Certificación Deseable) Condiciones para el trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar. Actitud hacia la prevención y hacia la mejora continúa. Idioma inglés: Lectura y Escritura intermedios Colegiatura: activa. Experiencia como Project Manager: mayor a 05 años de experiencia

Nuestra oferta:
At Emerson we offer a competitive benefits package to recognize and support our employees. 

Commitment with Diversity and Equal Opportunity. Emerson is committed to its core values and believes in respecting DE & I. We do not discriminate and welcome all qualified candidates to apply and become part of our family, no matter the gender identity, race, sexual orientation, disability, age, religion and/or nationality. 

At Emerson we have different Employee Resource Groups that demonstrate our commitment with DE&I. Through continuous development of activities, programs, and social awareness.