Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Nous recherchons pour notre agence de Paris deux Project Manager (1 junior et 1 confirmé(e))

A propos de nous : 

Notre pôle Property & Investment composé de Project managers, Cost managers et d’architecte d’intérieur s’agrandit !

Il est spécialisé dans la livraison de bureaux et d’espaces tertiaires, mais également dans le retail, hôteliers et résidentiels, pour des clients internationaux ayant des assets, ou souhaitant se développer en France.

En collaboration avec nos clients du monde entier, nous créons, promouvons et optimisons des lieux intelligents, sûrs et durables où les gens vivent, travaillent, apprennent et s'épanouissent. 

Les lieux influencent la qualité de vie des gens. Les individus et les communautés prospèrent lorsque les espaces dans lesquels ils vivent, travaillent, se détendent et jouent sont conçus et exploités pour répondre au mieux à leurs besoins.

Missions :

Interventions sur toutes la phases du projet depuis la phase de stratégie auprès du client jusqu’à la réception :

Définition du programme, des objectifs stratégiques du client et de ses besoins ; Montage du projet et élaboration du plan d’exécution du projet ; Identification et gestion de l’ensemble des parties prenantes du projet ; Pilotage général du projet pour le maître d’ouvrage ; Définition et suivi du planning de l’opération ; Organisation et animation de réunions ; Coordination des intervenants du projet : architecte, bureaux d’études, entreprises et autres spécialistes ; Négociation des contrats, propositions et devis ; Gestion du budget et suivi financier ; Gestion et suivi du respect du plan qualité ; Gestion de l’ensemble des parties prenantes du projet ; Suivi de l’exécution des travaux pour le maitre d’ouvrage, traitement des modifications, gestion contractuelle ; Coordination de la réception des travaux ; Suivi des autorisations administratives ; Gestion des relations avec la mairie et les autres autorités administratives ; Analyses des risques et des opportunités d’un projet et définition du plan de maitrise des risques ; Reporting au client ; Maintenir un dialogue efficace avec les organismes de réglementation et de normalisation ; Activité commerciale : participer au montage des propositions commerciales pour les clients, établir des relations favorables avec les clients et leur personnel par le biais de réunions régulières, se tenir informé de leurs besoins commerciaux et de leurs projets futurs ; Veille : se tenir au courant des tendances du secteur.

Le profil que nous recherchons ?

Niveau diplôme universitaire Bac+4/5 ou grande école en gestion de projet, ingénierie ou dans une discipline similaire liée à la construction ; Expérience de 3 à 5 ans dans le bâtiment – idéalement en gestion de projet avec expérience en conduite de travaux, maîtrise d’œuvre d’exécution ou en entreprise de travaux ; Appréciant le mode de travail en équipe et le partage, mais ayant une méthode de travail indépendante, structurée et orientée solutions ; Volonté de travailler dans un environnement international ; Curieux.se, autonome, dynamique, proactif.ve, structuré.e et rigoureux.se ; Niveau d’anglais courant impératif ; Mobile pour des déplacements ponctuels ayant un périmètre d’action national.

Ce que nous vous offrons : 

Un environnement de travail dynamique au sein d’une entreprise internationale aux métiers variés dans un environnement collaboratif et stimulant ; Vous serez au contact d’équipes interdisciplinaires où vous aurez l'occasion de travailler avec des expert.e.s techniques reconnu.e.s dans leur domaine, en partageant leur expérience vous élargirez vos compétences ; L’opportunité de travailler sur des projets de grande envergure avec des clients internationaux ; Des formations adaptées aux projets ; Quel que soit votre poste, vous effectuerez un travail significatif chez Arcadis : notre slogan, « improve quality of life » souligne notre volonté de mettre nos employés au premier plan, tout en se concentrant sur le développement de solutions durables afin de satisfaire les intérêts de nos Clients, tout en améliorant l’impact environnemental des projets de constructions.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !