A Eurofins Scientific é uma empresa internacional de ciências da vida, fornecendo uma gama exclusiva de serviços de testes analíticos para clientes em vários setores, para tornar a vida e o ambiente mais seguros, saudáveis e sustentáveis. Desde os alimentos que você come, até a água que você bebe, e os medicamentos nos quais você confia, a Eurofins trabalha com as maiores empresas do mundo para garantir que os produtos fornecidos sejam seguros, seus ingredientes autênticos e a rotulagem exata. A Eurofins acredita que é líder global em testes de produtos alimentícios, ambientais, farmacêuticos e cosméticos e em serviços de agrociência CRO. É também um dos líderes mundiais independentes de mercado em determinados serviços de testes e laboratório para genômica, farmacologia de descoberta, forense, CDMO, ciências avançadas de materiais e no apoio a estudos clínicos.
Em apenas 30 anos, a Eurofins cresceu de um laboratório em Nantes, França, para mais de 47.000 funcionários em uma rede de mais de 900 empresas independentes em mais de 50 países e operando mais de 800 laboratórios. A Eurofins oferece um portfólio de mais de 200.000 métodos analíticos para avaliar a segurança, identidade, composição, autenticidade, origem, rastreabilidade e pureza de substâncias e produtos biológicos, além de fornecer serviços inovadores de testes de diagnóstico clínico, como um dos principais players emergentes globais em teste de diagnóstico clínico especializado.
Em 2019, a Eurofins gerou receita total de EUR 4,56 bilhões e está entre as ações com melhor desempenho na Europa nos últimos 20 anos.
Descrição do empregoCoordenar as atividades do laboratório, assegurando o atendimento dos requisitos técnicos e da ABNT NBR ISO/IEC 17025, ABNT NBR ISO 14001 e BS OHSAS 18001 com foco na gestão de pessoas, relação com clientes e suprimentos. Avaliar criticamente os resultados, atendendo aos prazos, mantendo a organização, zelando pela segurança de toda a equipe e pela integridade da empresa.
· Realizar a gestão de pessoas no time: atração, seleção, desenvolvimento, acompanhamento, feedback, etc;
· Promover o job rotation na área;
· Ser responsável técnico pelos órgãos de acreditação e credenciamento;
· Garantir resultados de alta qualidade;
· Validar os resultados das análises no sistema Lims;
· Planejar e organizar as amostras para garantir cumprimento do TAT e otimizar o uso de recursos (materiais, equipamentos e pessoas);
· Otimizar processos;
· Coordenar o treinamento de novos colaboradores da área;
· Dar suporte em auditorias e visitas ao laboratório;
· Dar suporte técnico aos clientes, se necessário;
· Dar assistência à cadeia de fornecedores no controle de estoque e processo de compras (reagentes e consumíveis);
· Verificar e controlar documentos (procedimentos e formulários);
· Revisar e criar novos documentos no sistema de Gestão da Qualidade;
· Garantir que o time siga a ABNT NBR ISO/IEC 17025, ABNT NBR ISO 14001 e BS OHSAS 18001;
· Planejar a verificação, calibração e manutenção de equipamentos;
· Aprovar as solicitações de compra no sistema e inserir as requisições no sistema, tal como acompanhar e aprovar a compra de materiais e insumos, zelando pela qualidade e redução de custos e desenvolvendo alternativas de fornecedores, mantendo resultados de alta qualidade;
· Monitorar a participação em testes de proficiência nacionais e internacionais;
· Definir ações corretivas e preventivas para não conformidades;
· Dar suporte à definição do budget para compra de equipamentos e iniciar os processos de aquisição (avaliação técnica e cotação inicial);
· Realizar análise de investimentos, bem como propor compras de equipamentos que visem à otimização e melhoria da produtividade dos laboratórios e consequente aumento de lucratividade;
· Participar de workshops, congressos, etc., e disseminar para o time os conhecimentos adquiridos;
· Entrar em contato com outros laboratórios da Eurofins para suporte técnico;
· Acompanhar e aprovar o desenvolvimento e aprimoramento de processos e métodos;
· Auxiliar na Pesquisa e Desenvolvimento de novos métodos analíticos;
· Acompanhar a evolução dos indicadores de performance das áreas e gerenciar planos de ação para melhoria;
· Acompanhar visitas e auditorias no laboratório;
· Determinar e assegurar que o fluxo dos laboratórios de um modo geral, desde a entrada da amostra até a emissão e encaminhamento dos resultados, esteja dentro das políticas da empresa e representem confiabilidade.
OUTRAS RESPONSABILIDADES:
Substituir o superior imediato quando necessário;Apresentar atitudes coerentes com os valores da Eurofins – consulte site ou Manual de Integração;Respeitar os requisitos QSMS (ABNT NBR ISO/IEC 17025, ABNT NBR ISO 14001 e BS OHSAS 18001).Comprometimento com a melhoria contínua, desenvolvimento do sistema de gestão de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança na organização e os aspectos/impactos e perigos/riscos das suas atividades.Qualificações1. VISÃO - Definir e comunicar uma visão e estratégia claras.
2. METAS - Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão.
3. OBSESSÃO PELOS CLIENTES - Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente.
4. CONTRATAR OS MELHORES - Atrair, desenvolver e reter desempenhos de destaque.
5. INSPIRAR - Inspirar paixão para alcançar excelente performance.
6. EMPODERAR - Empoderar e motivar a equipe.
7. EXECUÇÃO - Garantir que as estratégias são implementadas.
8. RESULTADOS & PROPRIEDADE - Entregar crescimento rentável e sustentável.
9. AÇÃO - Encorajar pró-atividade e iniciativa.
10. SER O MODELO - Liderar pelo exemplo e ganhar confiança.
11. INICIAR MUDANÇA - Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto.
12. SEM FRONTEIRAS - Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios.
* Para ler o documento na integra acesso o link: https://cdnmedia.eurofins.com/eurofins-america/media/317833/leadership-charter_2018.pdf
1. VISÃO - Definir e comunicar uma visão e estratégia claras.
2. METAS - Definir metas ambiciosas baseadas na estratégia e visão.
3. OBSESSÃO PELOS CLIENTES - Ser um parceiro confiável e fidedigno para o cliente.
4. CONTRATAR OS MELHORES - Atrair, desenvolver e reter desempenhos de destaque.
5. INSPIRAR - Inspirar paixão para alcançar excelente performance.
6. EMPODERAR - Empoderar e motivar a equipe.
7. EXECUÇÃO - Garantir que as estratégias são implementadas.
8. RESULTADOS & PROPRIEDADE - Entregar crescimento rentável e sustentável.
9. AÇÃO - Encorajar pró-atividade e iniciativa.
10. SER O MODELO - Liderar pelo exemplo e ganhar confiança.
11. INICIAR MUDANÇA - Iniciar e conduzir mudança em um futuro incerto.
12. SEM FRONTEIRAS - Possibilitar/promover a construção de uma rede interna para otimizar oportunidades de negócios.
* Para ler o documento na integra acesso o link: https://cdnmedia.eurofins.com/eurofins-america/media/317833/leadership-charter_2018.pdf
Formação requerida:
Especialização/MBA completo ou Mestrado completo em Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Química, Farmácia, Biologia ou cursos correlatos.
Formação complementar: -
Idiomas e nível esperado: Inglês avançado/ fluente + Espanhol básico.
Experiência prévia (tipo e duração): 5 a 9 anos de experiência.
Conhecimento técnico:
Conhecimentos avançados na área (Química, Biologia Molecular ou Microbiologia).
Informações Adicionais
Programa Banco de Talentos para unidades Eurofins no Brasil