Responsabilidades:
Ejecutar las responsabilidades del puesto de acuerdo a la legislación local, corporativa y el código de conducta de AZ.Desarrollar e implementar el Plan Maestro de Calificación/Validacion de los proyectos asignados a través del portafolio de proyectos y/o el programa del Plan Maestro de Validación del sitio.Participar en el proceso de Transferencia de Tecnología.Elaborar y/ revisar documentación técnica y regulatoria incluida pero no limitada a controles de cambios, procedimientos, planes maestros de calificación/validación, protocolos de calificación / validación, protocolos de transferencia de tecnología, teportes técnicos.
Elaborar, ejecutar y/o revisar la calificación de equipos, validación de procesos, validaciones de limpieza y “start-up” de procesos, equipos, sistemas y transferencias de tecnología de procesos existentes.
Proporcionar conocimientos técnicos en su área de especialización y proveer soporte como experto de proceso y equipos.
Utilizar sistemas clave de validaciones en procesos de negocio incluyendo pero no limitado a:
Introducción de nuevos productos / nuevos empaques ejecutando los protocolos aplicables.Introducción de nuevos productos / nuevos empaques validando los procesos y limpieza.Clasificación de equipos.Transferencia de tecnología de procesos existentes.Entre otras.Requerimientos:
Licenciatura titulado1 año de Experiencia en calificación de equipos de control de calidad y lo relacionado a procesos de acondicionamientoConocimiento en validación y gestiones de riegosConocimiento en los sistemas de soporte relacionados al mantenimiento al estado calificado.AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law.
Date Posted
29-ene-2025Closing Date
16-feb-2025AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.