Lehrstellenbeschreibung

Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Lehrstelle als

Produktionsmechaniker/in EFZ

Wenn dich dieser Lehrberuf interessiert, dann bist du bei uns, Smith & Nephew Manufacturing AG, genau richtig!

Wir suchen motivierte und begeisterte Talente. Starte deine Zukunft bei uns und bewirb dich noch heute bei Patrick Mändli.

Lehrdauer, 3 Jahre

Mehr über uns

Alles begann 1856 in einer kleinen Apotheke in Hull, England. Thomas James Smith legte damals mit Verbandstoffen und pharmazeutischen Produkten den Grundstein für das traditionsreiche Unternehmen Smith & Nephew.

Heute ist Smith & Nephew eine weltweit agierende Aktiengesellschaft und mit über 18.000 Mitarbeitern in rund 100 Ländern eines der marktführenden Medizintechnikunternehmen.

Neben der Orthopädie und Modernes Wundmanagement zählen Endoskopie und Sportmedizin sowie Traumatologie zu den Geschäftsbereichen.

In der Schweiz sind alle diese Geschäftsbereiche aktiv vertreten.

Als Lernende/r Produktionsmechaniker bei Smith+Nephew stellst du an konventionellen und computergesteuerten Maschinen anhand technischer Zeichnungen präzise Werkstücke her. Von Vorrichtungen für den gesamten Standort Aarau, bis hin zu Implantaten und chirurgischen Instrumenten.

Wenn du handwerklich geschickt bist, ein Flair für technische Zusammenhänge hast und bei Mathematik nicht so leicht ins schwitzen kommst, bewirb dich heute noch direkt in unserem Bewerbungstool.

You. Unlimited.

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.

Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere Employee Inclusion Groups auf unserer Website

Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan und unserem Aktiensparplan. S+N übernimmt Ihren Beitrag an die Krankentaggeldversicherung

Work/Life Balance: kostenfreie Parkplätze, REKA-Reisegeld, Vergünstigungen für Sportangebote, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)

Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung in unserer S+N Academy und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft

Smith & Nephew, Lars Thomann, Talent Acquisition Specialist

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