Denne stillingen rapporterer til
Manufacturing Unit Manager
Ditt ansvarABB Electrification AS tilbyr en bred portefølje av produkter, digitale løsninger og tjenester, fra transformatorstasjon til stikkontakt, som muliggjør sikker, smart og bærekraftig elektrifisering. Tilbudet omfatter digitale og oppkoblede innovasjoner for lav- og mellomspenning, inkludert elbil/elbuss-infrastruktur, modulære nettstasjoner, distribusjonsautomatisering, vern, kabler og kablingsutstyr, elektriske tavler, kabinetter, instrumentering og styring.I denne rollen vil du lede produksjonsoperasjoner, drive kontinuerlig forbedring og bidra til vårt mål om å elektrifisere verden på en bærekraftig måte. Våre mellomspenningsbrytere (SafeRing/SafePlus 12/24 kV) er essensielle for sikker, pålitelig og effektiv elektrisk distribusjon i ulike industrier verden over, og du vil spille en sentral rolle i å sikre at de produseres til høyeste standard. Du vil samarbeide med tverrfaglige team, drive effektivitet, kvalitet og innovasjon i et samarbeidende arbeidsmiljø. Du som leder vil være en viktig bidragsyter for å møte den økende etterspørselen etter våre produkter, samtidig som vi opprettholder et sterkt fokus på sikkerhet, bærekraft og operasjonell ekspertise. Ansvarsområder: •\tLedelse av produksjon: Overvåke den daglige produksjonen, sikre at mål for kvalitet, effektivitet og sikkerhet oppnås. •\tTeamledelse og utvikling: Lede, veilede og utvikle et team av linjeledere og produksjonsmedarbeidere, og fremme en kultur for inkludering, samarbeid og kontinuerlig forbedring. •\tProsessoptimalisering: Identifisere forbedringsmuligheter og implementere LEAN for å optimalisere effektivitet og produktkvalitet. •\tSamarbeid på tvers av team: Jobbe tett med andre avdelinger som Engineering, Innkjøp, Kvalitet og Produktutvikling for å sikre en effektiv og smidig produksjon. •\tHMS: Opprettholde et trygt arbeidsmiljø ved å følge sikkerhetsprotokoller og sikre overholdelse av lover og bransjestandarder. •\tStrategisk planlegging og rapportering: Drive produksjonsplanlegging, spore ytelsesindikatorer og rapportere fremgang til toppledelsen. •\tFremme innovasjon: Oppmuntre til kreativ problemløsning og innovasjon i produksjonssystemene. •\tAnsvar for ca. fem avdelingsledere og 150 produksjonsmedarbeidere.
Din bakgrunnBachelor/Master innen mekanikk, elkraft, produksjonsteknikk eller tilsvarende Minimum 3 års erfaring i produksjonsledelse eller en tilsvarende lederrolle innen produksjon. Dokumentert erfaring med å lede team på en motiverende og inkluderende måte. Erfaring med å lede andre ledere, og fra deltakelse i bedrifters ledergruppe er en fordel. Formell kompetanse eller erfaring innen LEAN og kontinuerlig forbedringsarbeid. Gode kommunikasjonsevner, med evnen til å jobbe effektivt med tverrfaglige team og ledelse. Analytiske ferdigheter med evnen til å identifisere problemer og implementere effektive løsninger under press.
Mer om ossVi verdsetter mennesker med ulik bakgrunn. Søk i dag for ditt neste karrieresteg i ABB og besøk www.abb.com for å lære om virkningen av våre løsninger over hele verden. #MyABBStoryFor spørsmål ang. stillingen, vennligst kontakt Magne Saxegaard, tlf: 95 99 37 33. Stillingen vil være lokalisert i Skien.Er du klar til å gjøre en forskjell? Hvis du er lidenskapelig opptatt av å lede produksjonsoperasjoner og fremme en kultur for innovasjon og mangfold, vil vi gjerne høre fra deg innen 23.02.25. Hos ABB tilbyr vi mer enn bare en jobb; vi tilbyr en mulighet til å være en del av et globalt ledende selskap innen teknologi. Her er hva vi kan tilby: Internasjonal eksponering: Muligheten til å jobbe i et globalt selskap med spennende utfordringer og bidra til store elektrifiseringsprosjekter. Personlig utvikling: Fokusert støtte for din personlige og profesjonelle vekst, med rikelige muligheter for karriereutvikling innen selskapet. Samarbeidsmiljø: Et støttende, inkluderende arbeidsmiljø som oppmuntrer til samarbeid, mangfold og gjensidig respekt. Konkurransedyktig lønn og fordeler: Konkurransedyktig lønn, samt omfattende forsikrings- og pensjonsordninger. Work-life-balance: Fleksible arbeidsordninger for å støtte balansen mellom arbeid og privatliv, inkludert tilgang til treningsfasiliteter på arbeidsplassen og bedriftsidrettsaktiviteter. Ytterligere fordeler: Tilgang til selskapets hytter. ABB er leverandør av samfunnskritisk infrastruktur. Personellsikkerhet er derfor viktig for ABB og våre kunder. I samarbeid med Meditor, gjennomfører ABB Norge bakgrunnssjekk av kandidater som mottar tilbud om ansettelse. Dette for å sikre overholdelse av ABBs retningslinjer for rekruttering og personellsikkerhet, samt overholdelse av lovkrav knyttet til handelssanksjoner. Kandidater vil bli bedt om å avgi relevant informasjon.