Als **Product & Sales Specialist (m/w/d) im Bereich Magnetresonanztomographie** bist du die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Kunden und treibst mit deinem Fachwissen die Marktentwicklung und den Vertrieb innovativer MR-Lösungen in der DACH-Region voran. **Dein Job:** + **Vertriebsunterstützung & Kundenberatung:** Direkter Support für das Vertriebsteam bei der Vermarktung von MR-Lösungen – hauptsächlich intern, aber auch beim Kunden vor Ort + **Markt- & Wettbewerbsanalyse:** Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und neuen Geschäftsmöglichkeiten im MR-Bereich + **Strategische Produkt- & Lösungsentwicklung:** Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für den erfolgreichen Einsatz von MR-Technologien in Zusammenarbeit mit Business und Marketing + **Marketing & Business Development:** Mitgestaltung und Lokalisierung von Marketing- und Geschäftsstrategien, inkl. Up- und Downstream-Marketingaktivitäten + **Schulungen & Wissenstransfer:** Durchführung von internen Produkttrainings, Workshops und Fachschulungen für Vertrieb und Kunden + **Internationale Zusammenarbeit:** Enge Abstimmung mit globalen Teams, um Marktanforderungen weiterzugeben und Produkt-Roadmaps mitzugestalten + **Angebots- & Projektmanagement:** Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Speziallösungen im MR-Bereich **F** **o** **lgendes solltest du mitbringen:** + Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Medizintechnik, Informatik oder eine vergleichbare (klinische) Ausbildung (z.B. als Medizinische\*r Technolog\*in für Radiologie) + Erste Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen oder der Medizintechnikbranche + Fundierte Kenntnisse des MR-Marktes und der Gesundheitssysteme in Deutschland, Österreich und der Schweiz + Erfahrung im Up- und Downstream-Marketing, idealerweise auch im Digital-Marketing sowie in der Vermarktung digitaler Lösungen + Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Projektkalkulation und Angebotserstellung + Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & Kundenorientierung, um komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln + Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit internationalen Teams + Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Philips Benefits für dich:** + Attraktive Vergütung nach IG-Metall + Jahresurlaub: 30 Tage + Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) + Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung + Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge + Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner\*innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes + Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte + Verpflegung: Kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro + Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. **Wie wir zusammenarbeiten** Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen. **Über Philips** Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. + Mehr über unser Business erfährst du hier. + Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. + Erfahre mehr über unsere Vision. Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht. \#LI-OFFICE