Na Chubb temos o compromisso com a diversidade e a inclusão. Todas as nossas vagas respeitam essa premissa, incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, orientações sexuais, com ou sem deficiência, de todas as idades ou qualquer outra característica.

Se você tiver o perfil alinhado com esta oportunidade e acredita que consegue contribuir para fazer a diferença no mundo de produtos digitais para seguros. Candidate-se aqui! Somente serão consideradas candidaturas através desta plataforma.

 

Estamos em busca de uma pessoa Product Owner para atuar em nosso time na constante evolução dos nosso produtos digitais e melhoria contínua dos processos de agilidade. Essa pessoa  terá a responsabilidade de realizar a interface de comunicação com nossos parceiros, com os times internos e principalmente com os Squads que desenvolvem as soluções.

É esperado fortes habilidades de gerenciamento, ter experiência em reports executivos, bem como participar e contribuir em fóruns estratégicos para soluções e definições de ações. Nesse papel a comunicação, capacidade de organização e gerenciamento são habilidades fundamentais para execução diária das atividades em um ambiente dinâmico e aberto a novas ideias e tendências.

A seguir algumas responsabilidades requisitadas para esta posição:
- Atuar com os times envolvidos, seja de Negócios, Operacional ou Engenharia para negociar, gerir e comportar o backlog de desenvolvimento, garantindo a clareza e objetividade dos requisitos funcionais, seja de um novo produto ou incremento de features, levando em conta restrições regulatórias e riscos inerente ao dinamismo das necessidades de negócios.

- Conduzir/facilitar sessões de Discovery e Solutions Design de novas funcionalidades, novos requisitos ou criação de novos produtos, utilizando técnicas e ferramentas para análise do problema, contribuição com a definição das hipóteses a serem consideradas e a proposta da solução.

- Desenvolver e gerenciar o plano de implantação a ser priorizado por Trimestre, compreendendo e considerando a capacidade da equipe para
distribuição dos entregáveis ao longo do Trimestre. O PO é o dono e responsável por estruturar e priorizar aquilo que o Squad irá desenvolver.

- Contribuir com a gestão e definição de prioridades do backlog de implantação alinhadas aos OKRs definidos.

- Liderar o desenvolvimento de governança e processos para a disseminação da cultura ágil, cultura de produtos e polinizar conhecimentos para evoluir o Business Agility da Área/Companhia.

- O PO deve garantir a consistência de informação dos documentos de requisitos funcionais, histórias de usuários, ser o responsável pelas datas, comunicação clara e objetiva quanto aos possíveis desvios e riscos que ameaçam o plano.

- Estruturar reports para os stakeholders, garantindo a periodicidade de envio das informações, consistência e qualidade da mensagem.

Habilidades Técnicas necessárias:

- Formação Superior Completa;
- Inglês e/ou Espanhol Avançado - Aqui utilizamos muito um segundo idioma para escrita e conversação!
- Experiência prévia como Product Owner.
- Conhecimentos em Métodos Ágeis (Scrum/KANBAN)
- Desejável conhecimento em facilitação de sessões de Discovery e Solutions Design
- Experiência em gestão de métricas: Leadtime, Throughput, Burndown e WIP é um diferencial
- Conhecimentos em OKRs.
- Conhecimento em ferramentas como Jira (ou similar) utilizando dashboards ou filtros é um diferencial.
- Certificação de Product Owner é um diferencial.
- Cursos e treinamentos em produtos digitais é um diferencial.

Benefícios:

Home Office - 2 vezes por semana; Dia de Folga Aniversário; Short Friday - saída antecipada às 15h às sextas-feiras; Código de Vestimenta Casual; Gympass; Zenklub - plataforma de saúde emocional; Go fluent - plataforma de idiomas; Vale Alimentação e Refeição; Assistência Médica e Odontológica; Plano de Previdência Privada; Participação nos Lucros e Resultados.