A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras.

 

Sobre o cargo

Nossa equipe é composta por 03 pessoas e está integrada à manutenção central de Santo André e é responsável pelas preparações e inspeções NR13 com ensaios não destrutivos. Nessa função você irá atuar apoiando a equipe de Inspeção de Equipamentos NR13 com a realização de ensaios não destrutivos em soldas (LP e Magnético) e organização e emissão de relatórios dessas inspeções. Você será responsável por: Acompanhar inspeções e execução de soldas em equipamentos e tubulações (NR13). Realizar ensaios não destrutivos (Líquido Penetrante e Partículas Magnéticas). Emitir e organizar relatórios de inspeções realizadas. Propor melhorias em processos e equipamentos, e executar medições com instrumentos de metrologia. Operar ferramentas elétricas e identificar características de materiais em processos de soldagem, além de praticar 5S. Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade de trabalho presencial

 
Sobre você

Grau de educação: Ensino técnico em Mecânica Concluído até Julho/2025. Curso de ensaio não destrutivo com Líquido Penetrante; Competências: Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico Conhecimento em processos de soldagem; Comportamentos: Orientação ao cliente e conhecer suas necessidades. Fazer acontecer, ir além do solicitado e assumir riscos inteligentes. Alto nível de cultura em segurança e iniciativa.

 
Sobre o salário e benefícios

Salário atrativo e equitativo para todos: a compensação é determinada dentro de uma faixa para promover seu desenvolvimento no cargo. Embora o salário base esperado para este cargo no Brasil seja de R$ 4.866,71 , seu salário pode ser mais alto ou mais baixo com base em suas habilidades e experiência. Além disso, oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais que inclui bônus e/ou outros incentivos. Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida. Priorização do bem-estar: Solvay Solidarity Fund para apoiar os funcionários em momentos difíceis, promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico. Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas em 24 línguas.
 

 

Sobre nós

A Solvay, uma empresa química pioneira com uma herança enraizada nas inovações fundamentais do fundador Ernest Solvay no processo de carbonato de sódio, dedica-se a fornecer soluções essenciais globalmente por meio de sua equipe de mais de 9.000 colaboradores. Desde 1863, a Solvay utiliza o poder da química para criar soluções inovadoras e sustentáveis que atendem às necessidades mais essenciais do mundo, como purificar o ar que respiramos e a água que bebemos, preservar nossos suprimentos de alimentos, proteger nossa saúde e bem-estar, criar roupas eco-friendly, tornar os pneus de nossos carros mais sustentáveis e limpar e proteger nossas casas. Como uma empresa líder mundial com €4.9 bilhões em vendas líquidas em 2023 e listagens na Euronext Brussels e Paris (SOLB), seu compromisso inabalável impulsiona a transição para um futuro neutro em carbono até 2050, enfatizando sua dedicação à sustentabilidade e a uma transição justa e equitativa. Na Solvay, buscamos promover a unidade e não a uniformidade. Valorizamos a diversidade que os indivíduos trazem e convidamos você a considerar um futuro conosco, independentemente de origem, idade, gênero, nacionalidade, etnia, religião, orientação sexual, habilidade ou identidade. Incentivamos as pessoas que podem precisar de assistência ou acomodações a nos informarem para garantir uma experiência de candidatura sem problemas. Estamos aqui para apoiá-lo durante toda a jornada de candidatura e queremos garantir que todos os candidatos sejam tratados de forma igual. Se você não tem certeza se atende a todos os critérios ou qualificações listados na descrição do trabalho, ainda o encorajamos a se candidatar. Vaga afirmativa é uma prática local permitida no Brasil e não contradiz a declaração global de DEI da Solvay.

 

 

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