Firma
Munich Re
Standort
München , Deutschland
Digitale und automatisierte Risikoprüfung-Tools sind Kernelemente des Service Angebotes der Munich Re im Bereich der Lebensversicherung. Wir entwickeln in agiler Arbeitsweise moderne Applikationen zur Früherkennung und optimierten Risikoeinschätzung von Erkrankungen für Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen. Eine Herausforderung ist dabei eine schnelle Anpassung der Produktlandschaft an ein sich schnell veränderndes Umfeld.
Für dieses Projekt suchen wir Unterstützung im Bereich Guideline and Data Implementation zur Umsetzung der medizinischen Regeln und Entscheidungen in mehreren Front-Ends.
Ihr Einsatz erfolgt flexibel nach Abstimmung.
Ihre Aufgaben
Strukturierte Überarbeitung und Optimierung von Regeln und Entscheidungen zur Anwendung in digitalen ApplikationenImplementierung neuer medizinischer RegelnDokumentationErstellung von Präsentationen für Kunden und interne StakeholderUnterstützung des Projektes und ProjektmanagementsAnwendung agiler Projektmanagementmethoden
Ihr Profil
Eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseKenntnisse in ExcelKenntnisse in Microsoft OfficeFließendes Englisch in Wort und SchriftAngehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Oksana Kern/Silke Rößler • Coordination Students Program
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY
* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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