レポートライン： POC事業本部　POC事業部長

Purpose：

医療従事者の課題や成し遂げたいアウトカムを理解し、そのソリューションとしてPOC (point of care)製品やサービスを提供することにより、結果的に患者さんの人生を豊かにし、延いては今後更に変化していく日本の医療体制に寄与する。

職務内容：
エンドユーザーにアクセスするチャネル効果を高め、血液ガス、糖尿病検査、尿検査におけるPOC製品の販売最大化を目指す
●Critical Care領域及びPrimary Careチームにおけるターゲットセグメント毎のValue propを理解し、チャネル毎及びCustomer journeyのステージ毎の、適切なコンテンツの作成とプロモーションをリードする
●他部署と協働で、学会やデジタルマーケティングなど、直接エンドユーザーとコネクトできるチャネルでのプロモーションの効果を最大化させ、リード数の増加、ナーチャリングの推進を行う
●経営課題解決のサポーターとしての効果的なブランディングを行う
求める経験：マーケティングコミュニケーション（学会、印刷物、デジタル）を自ら実行した経験マーケティングプログラムのプロジェクトリードマーケティングプログラムの予算管理ビジネスレベルの英語力
求める知識：・医療機器販売における薬機法や公正競争規約上の規定・要請の理解・医療機器販売における特約店等を通じた製品流通上の業界慣行や商流、商習慣の理解・製品訴求の戦略構築に必要な情報収集手法、市場分析手法、ならびに企画提案手法の知識・顧客や協力会社との関係づくりや社内関係者との合意形成に必要な対人コミュニケーション力（アクセスポイントの構築力、交渉力、プレゼンテーション力、プロジェクトマネジメント力等を含む）・業務推進において、必要なステップを体系化し、進捗管理を適宜実施する能力。

【雇用形態】正社員

【勤務区分】外勤

【契約期間】期間の定めなし

【試用期間】3か月（条件変更無）

【就業場所】本社

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署

【就業時間】所定時間内みなし労働（標準勤務時間9：00～17：30）

【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00

【時間外労働】なし

【賃金】想定年収600～1000万（経験・スキルに基づき決定）

【昇給】年1回（1月）

【賞与】年1回（1月）

【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など

【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）

【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

Req:25H062