Chubb es el mayor asegurador mundial de Property y Casualty que se transa en bolsa. Con operaciones en 54 países, Chubb entrega seguros de propiedad personal y comercial, accidentes personales y seguros de salud complementarios, reaseguros y seguros de vida, para un grupo diverso de clientes. La empresa se destaca por su amplia oferta de productos y servicios, amplia capacidad de distribución, excepcional fortaleza financiera, suscripción de excelencia, habilidad superior en el manejo de siniestros y operaciones locales a nivel global.

 

KEY OBJECTIVE: 

La posición reporta al DFO HR y es responsable de la generación de análisis financieros e indicadores del área de personas, identificando áreas de mejora y alertas de desviaciones, así como la estandarización y análisis de reportes que contribuyan a la toma de decisiones en relación a la gestión del talento, diseño organizacional, gestión presupuestal y demás procesos financieros de Recursos Humanos.

 

Así mismo, es responsable por la administración, captura y actualización de la data en las diversas plataformas, asegurando la calidad y oportunidad de la información, gestión documental y reportes, entre otros.

Relaciones Internas: SBP, FP&A Team, Manager en todos los niveles.

                                       

MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES:        

 

Realiza la construcción de bases de datos e información estadística que permita una

mejor gestión de la información tanto interna (RH y Finanzas) como a otras áreas.

Analiza y controla el cumplimiento del Plan Financiero de S&B, identificando desviaciones en cada ejercicio de forecast. Desarrolla modelos y escenarios financieros para predecir resultados y evaluar el impacto de diferentes estrategias y decisiones mandatadas por el área de personas.  Utiliza métodos como el análisis de sensibilidad respecto de implementación de cambios en Plan anual y/o forecast trimestrales. Colabora en la elaboración del Plan Financiero de S&B. Utiliza datos históricos, proyecciones financieras y objetivos estratégicos para determinar las asignaciones presupuestarias y controlar los gastos. Prepara informes y presentaciones para comunicar los resultados financieros a la alta dirección y otros stakeholders. Proporciona análisis y recomendaciones basados en los datos financieros para mejorar la toma de decisiones. Trabaja en estrecha colaboración con la alta dirección y otras áreas para proporcionar asesoramiento basado en datos en la toma de decisiones estratégicas.  Utiliza su conocimiento y experiencia para evaluar las implicaciones financieras de diferentes opciones y recomendar la mejor solución. Analiza y controla las métricas y KPIs

 

 

 

MINIMUM REQUIREMENTS:

 

Contador Auditor, u otra afín.* 2 – 3 años de experiencia en roles similares. Excelente actitud de servicio. Excel avanzado (excluyente). Power BI Inglés intermedio, Portugués deseable. Habilidades interpersonales para relacionarse con todos los niveles de la organización. Capacidad de negociación y de asesoría a clientes internos. Capacidad de análisis cuantitativos y cualitativos.