+ Direct Hire + $50K **Propósito Principal** Responsable de agilizar el proceso de innovación y demás proyectos que impacten los productos que la empresa ofrece a sus clientes y consumidores. Dar seguimiento a las partes envueltas en los diferentes proyectos para asegurar una gestión efectiva de las tareas y responsabilidades del equipo. Este rol clave implica llevar un registro detallado de las tareas completadas y en curso, asegurando que los proyectos avancen de manera eficiente. Además, identificará oportunidades de mejora y sinergias dentro del equipo para optimizar los resultados y fomentar la innovación continua. **Roles y Responsabilidades** + Responsable de progreso y seguimiento interdepartamental en el proceso de desarrollo de nuevos productos (Stage Gate) para agilizar, y asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos. + Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos en cada etapa del proyecto. Mantener un registro actualizado de las tareas completadas y en curso de cada proyecto, proporcionando informes mensuales sobre el estado de dichos proyectos; al igual que el tracking de la etapa del proceso de Stage Gate en la que se encuentra cada proyecto. + Dar seguimiento a los miembros del equipo en relación con sus responsabilidades, proporcionando apoyo y orientación según sea necesario. + Constantemente analizar procesos y flujos de trabajo para identificar oportunidades de mejora y sinergias entre diferentes proyectos o equipos. + Proponer iniciativas que puedan generar sinergias entre diferentes proyectos o áreas de la organización. + Facilitar la comunicación entre los diferentes equipos y partes interesadas, asegurando que todos estén alineados con los objetivos del proyecto y fomentando un ambiente de colaboración. Esto incluye pero no se limita a liderar reuniones mensuales de Stage Gate y reuniones por separado por proyecto. + Anticipar posibles obstáculos, identificar y mitigar riesgos que puedan impactar el resultado del proyecto. + Asegurar que toda la documentación relacionada con los proyectos esté completa, organizada y actualizada. + Implementar y mantener sistemas de gestión de proyectos que permitan una mejora continua del proceso de innovación. + Asistir en proyectos especiales asignados por el director de Mercadeo. + Otras funciones y tareas asignadas por su Supervisor o Gerencia. **Experiencia/Habilidades Clave Requeridas** + Bachillerato en Administración de Empresas y/o Ingeniería industrial + Habilidad para comunicarse efectivamente con capacidad para influir y coordinar a múltiples departamentos, proveedores y socios de negocio. + Experiencia trabajando en retail y trade marketing, con un entendimiento profundo de la dinámica del mercado, gestión de productos en puntos de venta, promoción comercial y estrategias de distribución. + Habilidad para manejar efectivamente proyectos desde su inicio hasta el cumplimiento de estos. + Excelentes destrezas interpersonales, de negociación, y comunicación verbal y escrita en español e inglés. + Excelentes destrezas de organización, estructura y solución de problemas. + Sentido de curiosidad, personalidad autodidacta, e interés en el continuo aprendizaje de nuevas destrezas, el mercado, la industria y nuestro negocio a través de seminarios, talleres y conferencias. + Dominio de programas como Word, Excel, Power Point y Office. + Disponible para trabajar fines de semana y de noche. + Disponibilidad para viajar dentro de la Isla. **Pay Details:** $50,000.00 per year Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance