Título: Vendedor Reserva )Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência)

Local: Sacomã/SP | Presencial

Job Grade: 5

 

Missão do cargo

Atender o ponto de venda com foco em construir e desenvolver o relacionamento por meio de parceria sólida, prestando serviço de consultoria; visando aumento da participação dos produtos de forma sustentável e rentável, considerando a sinergia com as áreas e tendências mercadológicas. Elaborar planejamento de vendas mensal, com execução semanal para o PDV, baseado na análise do perfil do cliente e histórico de compra, em conjunto com a gestão dos ativos que ele possui. Negociar ações de trade, fazendo gestão de preço de venda ao consumidor. Garantir a perfeita execução dos ativos e comunicação visual.

 

Principais atribuições

1. Desenvolver o relacionamento sólido e de confiança através por meio de propostas comerciais claras, eficazes e transparentes, bem como por meio do acompanhamento de todo o ciclo de venda (contatos com o PDV, negociações, captura de pedidos acurada, títulos em aberto, ações de trade, relacionamento entre as áreas envolvidas  negociados, entre outras ações que envolvam esse processo).

2. Conhecer o PDV (ticket médio, objetivos, perfil do comprador, perfil dos consumidores, perfil de compra, mercado no qual está inserido, potencial, etc.) além da própria perspectiva e traduzir em perfis padronizados transformando em ações.

3. Garantir a acuracidade de dados cadastrais de sua carteira de clientes, solicitando ajustes somente que estiverem em compliance com as diretrizes da empresa.

4. Executar processos de pesquisa quando solicitado, se comprometendo a seguir diretrizes de compliance

5. Elaborar um planejamento de vendas mensal e semanal, analisando perfil e historico de vendas do PDV

6. Realizar visitas (atendimento) em todos os pontos de venda de sua base de atendimento diário de acordo com a roteirização estabelecida pela área técnica, executando a rotina básica do vendedor dentro do ponto de venda, visando vendas assertivas de acordo com a FDS para o atingimento das metas.

7. Fazer gestão de ativos da base de clientes, com foco no atingimento das metas.

8. Estar conectado com as estratégias da empresa.

9. Negociar ações de trade, fazendo gestão de preço de venda ao consumidor .

10. Prospectar novos PDVs

11. Zelar por toda e quaisquer ferramentas de trabalho fornecidas pela empresa, garantindo correto manuseio e manutenção, conforme diretrizes estabelecidas pela Cia

 

 

Formação acadêmica 
Ensino médio completo

 

Requisitos

Ter carro próprio

Ter CNH B definitiva e em dia

Ter conhecimento no pacote Office 

 

Requisitos para Candidatura

O colaborador deverá ter no minimo de 6 meses na companhia, no cargo e na função que ocupa no momento da candidatura; O colaborador poderá participar apenas de um processo interno por vez, tendo que aguardar o feedback final para candidatar-se em outra vaga; Antes de se aplicar à uma posição, o colaborador deverá informar seu Gestor e HRBP sobre seu interesse em participar; Colaboradores com JGs de 0 a 7 poderão se aplicar até vagas JG 8 respeitando os pré requisitos da vaga, exceto colaboradores elegívies ao projeto “Mais Carreiras V&D”; Colaboradores com JGs de 8 e acima poderão se aplicar a vagas até 1 JG acima, respeitando os pré requisitos da vaga.

Em caso de dúvidas, consulte a política de recrutamento e seleção.