Company
Munich Re
Location
Munich , Germany
für den Zentralbereich Human Resources
in Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Das Team „Rewards and Pensions“ ist verantwortlich für die Sicherstellung von attraktiven und marktgerechten Vergütungspaketen. Die wichtigste Zusatzleistung „Betriebliche Altersversorgung“ hat bei Munich Re bereits eine über 100jährige Tradition. Das Team Pensions betreut sowohl die historischen bAV-Zusagen als auch die aktuelle indexbasierte Altersversorgung. Zudem unterstützt das Team die Erstellung des Konzernabschlusses der Munich Re Group im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung.
Als Pensions Specialist sind Sie Teil unseres bAV-Teams und tragen sowohl durch operative und organisatorische Tätigkeiten als auch durch Mitwirkung an Projekt- und Implementierungsaktivitäten dazu bei, die sich laufend verändernden Anforderungen im Zusammenhang mit der bAV umzusetzen und einen hohen Qualitätsstandard sicherzustellen.
IHRE AUFGABEN
Betreuung der Pensionszusagen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Unterstützung bei der Abwicklung von VersorgungsausgleichsverfahrenUnterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen durch qualitätssichernde Analysen Mitwirken bei Projekten hinsichtlich IT-Optimierung, Prozessverbesserung und MitarbeiterkommunikationZusammenarbeit mit externen Dienstleistern (insbesondere mit Versicherungsträgern und bAV-Beratern)
IHR PROFIL
(Fach-)Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungVertiefte Kenntnisse in der betrieblichen AltersversorgungStärken in Planung, Organisation, Schnittstellen-Management verbunden mit einer effizienten und selbständigen ArbeitsweiseHohe Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeitenSehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse sowie überdurchschnittliche MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)SAP-HCM Kenntnisse wünschenswert
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal und laden Sie Ihren Lebenslauf sowie Ihre akademischen Zeugnisse hoch, einschließlich Schulzeugnissen, Abschlusszeugnissen und Bescheinigungen über etwaige Studienabschlüsse. Falls zutreffend, fügen Sie bitte auch Zeugnisse früherer Arbeitgeber oder Bescheinigungen über andere Qualifikationen bei, die Sie besitzen. Wir empfehlen Ihnen, ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle und Munich Re für Sie von Interesse sind.
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Vergütung und Wertschätzung
Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Ryan Stewart • HR Consultant
Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY