Bliv en del af vores passionerede team og hjælp os med at sætte et præg på fremtidens arbejdsplads!

Til vores People & Organisation team søger vi dig, der brænder for problemfri eksekvering af HR initiativer, at opretholde struktur og som motiveres af at skabe en gnidningsfuld drift samt operationelle forbedringer. Som P&O Business Partner arbejder du tæt sammen med teamet, for at supportere forretningens ledere. Du vil være den der sikrer at vores processer og systemer kører smidigt, og du vil være en værdifuld medspiller i vores arbejde for at levere den højeste kvalitet.
Siemens er en virksomhed, der tør gå nye veje og er på forkant med at skabe en bæredygtig og attraktiv arbejdsplads. Innovationen bobler, og her i Norden er vi på en spændende rejse for at skabe en fremsynede og lærende organisation, og samtidigt forme Siemens forretningen til bedst muligt at kunne håndtere, de udfordringer vi står overfor som samfund. Denne transformation stiller krav til vores P&O team, og vi har derfor brug for dig!Ud over at blive en del af vores afdeling i Danmark, bliver du også en del af et nordisk team med mange skønne kollegaer, der arbejder indenfor løn, HR-systemer & data samt P&O Business Partnering og Talent Acquisition.Stillingen er tidsbestemt til 6 måneder, og du vil have din daglige gang på vores kontor i Ballerup.
Dine arbejdsopgaver:Agere sparringspartner til vores lederteamDrive P&O initiativer på tværs af divisionerne bl.a. ved at facilitere P&O Wheel indeholdende: People Review, Development, Peformance dialogues, Culture Dialogues, Succession Planning etc.Coaching og supportering af vores ledereImplementere og vedligeholde HR politikker og retningslinjerDaglige operationelle opgaverVi søger dig somHar mindst 5 års erfaring som HR Business Partner i et større selskab med en mere kompleks organisationsstrukturHar stærk indsigt i- og erfaring med overenskomster, arbejdsret og personalejuraHar erfaring med at drive projekterEr forretningsorienteret og dygtig i kommunikationen med interessenter, og heriblandt har evnen til at opbygge tillid og stærke relationerHar et stærkt overblik og er struktureret i din tilgang til opgaverEr ivrig efter at lære og kan tilpasse sig rammerne i en ny organisation hurtigt.Siemens som arbejdspladsDu bliver en del af en uformel organisation, hvor vi hjælper og støtter hinanden, og hvor du vil have frihed til at udføre opgaver på din måde samt mulighed for sparring med dine kollegaer. Vi prioriterer ansvarlighed for vores medarbejderes sundhed og trivsel og sætter altid faglig og personlig udvikling højt på agendaen. Vores afdeling består af kompetente, passionerede kolleger, som er ambitiøse og som samtidig værdsætter den gode stemning. Vores fokus på fleksibilitet giver vores medarbejdere mulighed for at skabe en god work-life balance. Derudover tilbyder vi en favorabel pensionsordning og sundhedssikring, træningsfaciliteter, aktieprogram, sociale klubber med mere. Se mere om din kommende arbejdsplads her.Derudover sætter vi en ære i at være en del af en virksomhed, hvor vi bidrager til at elektrificere, automatisere og digitalisere vores samfund - med fokus på bæredygtige produkter og løsninger. Du kan læse mere om hvordan Siemens støtter og har indflydelse på at opnå FN’s 17 verdensmål (SDG’er), som er med til at ændre verden her.
Er du interesseret?Så ser vi frem til at modtage CV og ansøgning fra dig. Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning snarest muligt.

Ønsker du yderligere information, kan du kontakte P&O Business Partner Vibeke Vest Mouritsen på Vibeke.mourtisen@siemens.com.Har du spørgsmål til rekruteringsprocessen er du velkommen til at kontakte os på recruitadmin.dk@siemens.com.
Vi håber på at høre fra dig!