Contexte général du poste
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Au sein de l’usine de Lozanne, le rôle principal de l’opérateur de production est la fabrication des équipements de protection individuels ou d’articles en matériaux souples en respectant les critères de maîtrise de la qualité, d'autocontrôle, de productivité, d'autonomie, le tout dans le strict respect des consignes de sécurité.
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Vous exercez vos fonctions sous l'autorité et selon les directives de votre ilotier ou toute personne pouvant lui être substitué, auquel vous rendrez compte de votre activité.
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I/ Principales missions/ responsabilités :
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Respecter les standards définis pas l’entreprise
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HSE
\nRespecter la politique HSE au sein de son îlot
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EPI :
\nPorter les chaussures de sécurité et lunettes obligatoires dans l’atelier
\nPorter les protections auditives, gants, masque, blouse, charlotte obligatoires pour certains postes
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5S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Pérenniser), circulation :
\nRespecter le standard 5S du poste de travail pendant la journée et en fin de poste (rangement, nettoyage..)
\nRanger sa zone de travail : pas de stockage dans les allées de circulation, sur les armoires
\nRemplir les documents adéquats tels Check-list 5S
\nDans l’atelier, respecter les allées piétonnes et être vigilant à la circulation des chariots
\nNe pas encombrer la zone devant les issues de secours et les extincteurs.
\nRemonter les observations liées aux comportements HSE par l’intermédiaire de son ilotier (situations et comportements à risque).
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Ergonomie, manutention :
\nAppliquer les règles de « gestes et postures » pour manipuler les colis
\nAménager et ajuster convenablement le poste de travail (siège, tables, lumière…)
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Tri
\nTrier les déchets (papiers, DIB, PVC/ EVA …)
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Qualité
\nRespecter les standards de travail
\nCompléter les documents qualité
\nFaire un auto-contrôle
\nRespecter les consignes qualité
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Productivité
\nProduire selon le rythme défini par la cadence
\nTravailler en adéquation avec les fiches de travail standards (affichées au poste de
\ntravail et/ou au Tier 1)
\nProduire selon les SOS
\nParticiper à la création et ou modification des SOS
\nSigner les SOS
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Inventaire
\nRespecter les standards
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HOS
\nParticiper activement à l’amélioration continue
\nParticiper au Tier meeting (remonter les informations, les idées, les problèmes..)
\nEmettre au minimum 1 idée Kaizen par mois et aider à la mise en place de l’idée si possible, en tenant compte des dates de clôture.
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II/ Indicateurs de mesure de la performance
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Productivité individuelle
\nNiveau de technicité
\nNombre de non conformités interne
\nNombre d’idées Kaizen / mois
\nNombre de situations à risque / mois
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III/ Contacts / relations et liens en interne et externe
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Interne :
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Contacts fréquents avec les autres ilots, les prototypistes, le service maintenance
\nContacts avec le service qualité, service HSE
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IV/ Savoir et savoir faire
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Etre manuel
\nConnaissance des produits
\nCapacité à connaître les principes de base des technologies utilisées
\nConnaissance du flux de production
\nConnaissance des outils lean et HOS d’amélioration continue
\nConnaissance des principes de base HSE
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IV/ Savoir être
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Organisé
\nRigoureux
\nVolontaire
\nDynamique
\nSait travailler en équipe
\nFait preuve d'une grande intégrité et de respect des 8 comportements Honeywell
Honeywell recently announced\nplans to sell its Personal Protective Equipment (PPE) business to Protective\nIndustrial Products, Inc. (PIP®), a portfolio company of Odyssey Investment\nPartners. At this time, we anticipate that the deal will close in the first\nhalf of 2025, subject to customary closing conditions. The intent of We expect\nthis role, dedicated to the PPE business, will be part of this future\ntransaction when it closes.
Additional InformationJOB ID: req475616Category: Integrated Supply ChainLocation: 161 rue Louis Arnal- ZAC,des Prés Secs,Lozanne,RHONE,69380,FranceNonexempt