Amazonは、何百万の商品をお客様へ提供し続けることによって、世界的に認知度が高く、グローバルリーディングカンパニ—としての地位を確立しています。また、“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、日々改善と改革を行っており、それらの業務へ貢献できる経験豊富な人材を求めています。

アマゾンジャパンでは、全国で20拠点以上のフルフィルメントセンター（FC）、50拠点以上のデリバリーステーション（DS）が稼働し、多様な設備・装置にて自動化を進めています。これは“地球上で最もお客様を大切にする企業”であるAmazonが迅速に良品質の商品をお客様に届けることを目的としているためです。Amazonのメンテナンスチーム（RME）は、FCやDSの設備・装置をメンテナンスして設備を安定的に稼働させることでお客様一人一人に貢献することができます。また、設備・装置のメンテナンスだけでなく、性能の改善、生産性改善を行うことも重要な業務です。この業務を私たちと一緒に実施していただける、豊富な知識と経験を持った方を探しております。会社と共に成長し、世界中のお客様のCustomer Experienceを高めていきたいと考えております。

今回募集する職種であるLearning & Development（L&D）MHE Technical Trainer, L&Dは、日本全国にある複数のFC/DSの物流設備メンテナンス業務に関わるRMEのメンテナンスメンバーに対して教育をネットワークレベルで提供し、設備保全技術者(以下、技術者)を継続的に育成するポジションです。“地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、MHE Technical Trainer, L&Dは技術者育成プランの策定やメンテナンス業務に必要なトレーニング項目の構築と社内トレーニングを推進し、タスク進捗を管理しながら全体をリードする責任があります。MHE Technical Trainer, L&Dの主な業務は下記の通りです。

・メンテナンスメンバーのスキルを把握し、技術者育成プランの策定を行う
・トレーニングコンテンツの開発や既存のコンテンツの改良を行い、優良なトレーニングをメンテナンスメンバーにトレーナーとして提供する
・トレーニング年間計画立案と運営管理
・受講者のモチベーションを高め、目標達成に役立つガイダンスと指示を提供することにより、技術者を育成
・トレーニング内容に応じたトレーニング施設や機材の改良と、新規機材の導入や設計
・トレーニングに必要な消耗部品の購入と在庫管理業務、資産管理業務

本ポジションに期待する人材には、大きな組織に対して技術者の育成を管理・リードするリーダーシップが求められます。多種多様な設備を保全する技術者の技術力を向上させるには、高い技術知識と多くの経験を根拠とする正しく迅速な判断力や指導力が必要となります。
他部署/他社と円滑に業務を行うためのコミュニケーション能力や状況に応じたフレキシブルな対応力を発揮する方を求めています。

% of Time：Description of essential functions
1：5% 優秀な技術者育成プランの策定
2：30%技術者育成プランに基づいた教育コンテンツの作成
3：50% トレーニングコンテンツを基にしたトレーニングの実行
4：10% トレーニング計画の策定と運営業務、受講完了後のフィードバック収集やトレーニングの評価
5：5% トレーニング施設の維持管理

【More Information】：採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
・所属部門:フルフィルメントセンター (FC)
・職種:メンテナンス

Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

オペレーション部門のDEIの取り組み（Japanese Only）　

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