Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere 2.500 Mitarbeiter, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind weltweit in über 80 Ländern vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause von Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir eine breite Palette von ca. 700 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente
Kurz gesagt: Wir sind Teva – und darauf sind wir sehr stolz!
Wenn Du genauso tickst wie wir und dazu noch jemand bist, dem es Spaß macht, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du dich zudem für globale Märkte und Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Generika und Biopharmazeutika die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams!
Neugierig? Dann schau mal bei uns rein: https://www.youtube.com/embed/73i_f4kpfVU?rel=0&showinfo
Als Medical Advisor (m/w/d) Established Products unterstützt Du mit Deiner Expertise medizinisch-wissenschaftliche und pharmazeutische Fragestellungen im Rahmen der Portfolio-Strategie, Marketing- und Vertriebsaktivitäten sowie mit weiteren Schnittstellen (wie Pharmakovigilanz, Zulassung, R&D, Rechtsabteilung, Nicht-Arzneimittel).
Zudem beantwortest Du interne und externe Anfragen; dafür beschaffst, aktualisierst und archivierst Du die Dokumentation zur Sicherstellung unserer Fachkompetenz.
Du begleitest intensiv die Markteinführung neuer Produkte und wirkst bei der Erstellung von Pressemitteilungen und Internetbeiträgen mit.
Weitere Aufgabengebiete sind die Durchführung von Schulungen und Trainings sowie das Erarbeiten von Präsentationen. Außerdem bist Du in nationalen und internationalen Projekten tätig.
Du überprüfst wissenschaftliche Aussagen und Werbemittel/Materialien im Hinblick auf die Übereinstimmung mit geltenden gesetzlichen Vorgaben, baust Kontakte zu externen Experten auf und pflegst diese.
Einige dieser Aufgaben sind mit einer gewissen Reisetätigkeit verbunden.
Du bist
verantwortungsbewusst und zuverlässig, zugleich kreativ innerhalb der regulatorischen Grenzen motiviert und besitzt ein hohes Engagement belastbar und hast eine gewisse Reisebereitschaft flexibel und zeichnest Dich mit deiner Genauigkeit aus selbstbewusst und besitzt gute Präsentationsfähigkeiten offen für Neues und hast Spaß daran in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Hast Du
Bei Teva
kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine) hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage) kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm) werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents) denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung) Funktion Medical AffairsBerichtet an
Medical Director
Kontakt
Louisa Maxine Bock, Human Resources
Arbeitest Du bereits @Teva?
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karriereseite
* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos haben solltest, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Teva’s Equal Employment Opportunity - Verpflichtung
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.