Manager Corporate Strategy (m/w/d) 
Stellen-ID: 253690 

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Im Bereich SC erarbeiten wir die ganzheitliche Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen. Wir verstehen den Markt und bewerten strategische Alternativen qualitativ und quantitativ, damit wir unseren Vorstand ausgewogen beraten können. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit von Vodafone immer weiter zu verbessern. 

Was Dich erwartet: 

Du entwickelst als Manager Corporate Strategy (m/w/d) Geschäftsstrategien, die dazu beitragen, die herausfordernden Wachstums- und Profitabilitätsziele von Vodafone zu erreichen. Du leitest ressortübergreifende Strategieprojekte und stimmst dich eng mit den Fachabteilungen aller Bereiche ab. Du baust dabei nachhaltige Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern im ganzen Unternehmen auf und berätst diese anlassbezogen zu Fragen mit strategischem Bezug.  Du erarbeitest Konzepte und Strategien zu einer Vielzahl von Themen mit Einflüssen aus Technik, Commercial, Finance, Regulierung, Recht – immer mit klarem Blick auf die wirtschaftlichen Zusammenhänge und Resultate.  Du identifizierst Markttrends und bereitest Schwerpunktthemen für das Strategy Board und Entscheidungsmeetings mit dem Vodafone Topmanagement vor. 

 

Was Dich auszeichnet: 

Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder angrenzender Studiengänge, bevorzugt Masterabschluss Vertiefte wirtschaftswissenschaftliche Kenntnisse sowie der Wille und die Fähigkeit, sich in beliebige neue Themen einzuarbeiten (bspw. aus den Gebieten Telekommunikationstechnik, Recht, Regulierung, Vermarktung etc.) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikation oder verwandten Industrien (Finanzen, Strategie, Beratung, Investor Relations, Marketing etc.) Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, Abstraktionsvermögen und ein strukturierter Umgang mit Zahlen sowie analytisches und strategisches Denken   Interesse an Marktzusammenhängen im deutschen und internationalen Telekommunikationsmarkt und Verständnis der Strategien und Prioritäten der zentralen Wettbewerber Eine zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz. Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte, idealerweise im strategischen Telekommunikationskontext von Vorteil Eigenverantwortliche, unabhängige Arbeitsweise mit Initiative und Engagement Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. 

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. 

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. 

Was wir Dir bieten: 

Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. 

 

Wer wir sind: 
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. 
Together we can.