Job Description:

Segment : Royal Canin

Contract : Permanent (CDI)

Localisation : Aimargues 

   

Le Responsable Méthode Fiabilité process est le garant de la disponibilité et de la pérennité des machines de son secteur au travers d’une approche méthodique de fiabilisation des équipements critiques. Il est responsable de la définition de la Maintenance Préventive, de son suivi et de son amélioration. Il est responsable du magasin de pièces détachées, de la préparation des arrêts techniques, du suivi de la métrologie. Il est le Master Key User de la GMAO. Il gère et anime les dashboards budget et activités maintenance de son périmètre. En son absence il remplace le technical manager.

   

Qu'est-ce que nous recherchons ?   

Diplôme Bac + 5 Ingénieur ou Généraliste

5 à 10 ans d’expérience dans un environnement industriel et technique selon profil

Maitrise des outils informatiques courants

Connaissance des outils ERP (One Navision) et GMAO (Altair)

Niveau anglais B1 Minimum ou score TOEIC supérieur à 700

   

Quelles seront vos principales responsabilités ?   

Sécurité :

En tant que donneur d’ordre garantir le respect des règles et bonnes pratiques de sécurité par les intervenants qu’ils soient internes ou externes

Garantir l’intégration des règles et bonnes pratiques de sécurité dans les plans et gammes de maintenance

Garantir la conformité des outillages utilisés dans le cadre de ses activités

Réaliser les plans de prévention des risques nécessaires au bon déroulement de ses activités

Contrôler l’exécution du travail en sécurité pour les intervenants internes ou externes au travers de BBS

Garantir la consignation des installations pour les intervenants internes ou externes

Qualité :

Garantir l’application des bonnes pratiques qualité dans l’exécution des travaux de manière à réduire au maximum les risques bactériologiques

Garantir l’intégration des règles et bonnes pratiques qualité dans les plans et gammes de maintenance

Contribuer activement au succès des audits qualité internes ou externes

Supporter les demandes service qualité en termes de maitrise du risque bactériologique

Evaluer les prestataires extérieurs avec qui il collabore

Définir la stratégie de stockage

Négocier les achats de matériel et des contrats de fournitures

Mettre en place et piloter une démarche 5S au magasin

Veiller au bon fonctionnement du magasin pièces détachées en termes de réapprovisionnement

S’assurer que les consommations de pièces de rechange sont correctement faites et corriger les écarts de manière transverse

Piloter des écarts inventaires tournants de manière à réduire les écarts d’inventaire en fin d’année

Mettre en place et communiquer les KPI du magasin

Gérer les besoins urgents de pièces détachées

Réguler et contrôler les accès autorisés.

Maintenance Préventive :

Participer à la définition de la politique de Maintenance Préventive ;

Piloter de façon méthodique la construction du Plan de Maintenance Préventive (PMP) ainsi que des gammes associées

Définir et suivre le planning de Maintenance Préventive

Mettre à disposition des équipes Maintenance Opérationnelle la charge de travail MP sous forme d’OT (idem pour la reprise du curatif en collaboration avec le responsable maintenance opérationnelle)

Piloter l’amélioration des gammes de Maintenance Préventive 

Suivre et réceptionner des chantiers en garantissant le respect des standards sécurités, sécurité alimentaire

Construire et piloter son budget périodique et annuel

Gestion et ordonnancements des travaux :

Coordonner les arrêts techniques en collaboration active avec la planification et la production

Garantir le  « rampup » des installations à la suite des opérations de maintenance

Garantir la communication en amont et en aval des travaux prévus/réalisés aux différents services

Projet MSE – déploiement du pilier PM (Mars Supply Exelence) :

Être le backup du leader du pilier

Prendre en charge le DMS Magasin pièces détachées

S’assurer du bon déroulement des DMS pris en charge ou déployés dans son secteur

   

Quels sont les avantages Mars ?   

Tu travailleras dans un environnement multiculturel (plus de 40 nationalités) et où ton chien sera le bienvenu et accueilli par plus de 100 autres chiens d’Associés!

Tu travailleras au sein d’un campus unique, aux portes de la Camargue, qui regroupe plus de 800 Associés travaillant pour: le siège international, la filiale française, deux laboratoires, un chenil et une chatterie avec plus de 200 chats & chiens, et enfin la plus importante usine du groupe Royal Canin

Les engagements RSE de Royal Canin, pour construire un monde meilleur pour demain :

Depuis 2015, aucun gaspillage à la décharge n'est effectué par les usines Royal Canin

Tous les produits Royal Canin manufacturés en Europe sont certifiés ISO 14001 du design à l’entrée des usines

Depuis 2017, Royal Canin soutient le programme K-DOG de l’institut Curie, qui forme les chiens à la détection des cancers du sein via l’olfaction.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.