C.H. Robinson to globalny lider w branży logistycznej, który łączy firmy z niezawodnymi rozwiązaniami transportowymi. Nie posiadamy własnych środków transportu – inwestujemy w ludzi i nowoczesne technologie, które napędzają nasz rozwój. Tworzymy zgrany zespół zaangażowanych profesjonalistów, którzy swoją wiedzą i umiejętnościami budują naszą przewagę na rynku. Jeśli szukasz miejsca, które zapewni Ci stabilność oraz możliwości rozwoju, dołącz do nas!

Obecnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Windykacji, który wesprze rozwój naszego Centrum Usług Wspólnych we Wrocławiu.

📌 Obsługa klientów z USA | Praca na drugą zmianę (13:00-21:00 / 14:00-22:00)

Twoje zadania:

Monitorowanie płatności klientów i analiza statusu faktur

Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu rozwiązywania problemów z opóźnionymi płatnościami

Kontakt z klientami w sprawie zaległych należności (głównie e-mailowy, sporadycznie telefoniczny)

Identyfikowanie przyczyn opóźnień i podejmowanie działań usprawniających proces windykacji

Stosowanie ustalonych procedur w przypadku trudnych spraw windykacyjnych

Wspieranie inicjatyw związanych z optymalizacją procesów

Kogo szukamy?

Osób z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (min. C1)

Kandydatów z dobrą znajomością MS Office (zwłaszcza Excel i Word)

Osób komunikatywnych, dobrze zorganizowanych i nastawionych na współpracę

Kandydatów, którzy potrafią samodzielnie podejmować decyzje i szukają rozwiązań

Mile widziane:

Szybka nauka i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku

Doświadczenie w pracy w dużych zespołach

OFERUJEMY:

Rozwinięty program wdrożeniowy oraz realne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, globalnej organizacji

Przyjazne, otwarte i inkluzywne miejsce pracy, które zachęca do innowacyjnego myślenia

Możliwość rozwijania umiejętności językowych w naszych wielojęzycznych biurach

Dostęp do platform szkoleniowych, takich jak Percipio i GoFluent umożliwiające stałe nabywanie wiedzy

Kompleksowe Świadczenia: atrakcyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników, Program Pomocy Pracowniczej (EAP), Plan Zakupu Akcji Pracowniczych (ESPP) po pierwszym roku pracy, System kafeteryjny MyBenefit, Bezpłatną opiekę medyczną w sieci prywatnych klinik oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie

Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women, people of color, and individuals with disabilities may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!