Dienstort: Wundschuh

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

 

Du berichtest in dieser Position an den Operations Manager im Hub Süd, bist für die Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes zuständig und fachliche Ansprechperson für Mitarbeiter*innen in der Halle.

 

Deine Aufgaben Safety first! Sicherstellung und Verbesserung eines sicheren Arbeitsumfeldes Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung aller Logistikprozesse im Tagesgeschäft   Fachliche Ansprechperson für die Mitarbeiter*innen im Tagesgeschäft  Operative Personal- und Ressourcenplanung/-einteilung im Tagesgeschäft Operative Lagerplanung sowie Durchführung von Analysen zur Optimierung von Layout, etc.  Operative Weiterentwicklung der Logistikbereiche sowie aller Prozesse (Kommissionierung, etc.)  Kontinuierliche Verbesserungen mittels TPM (Total Productive Management) Einhaltung, Verfolgung und Verbesserung aller relevanten Kennzahlen am Standort  Administrative Abwicklung des logistischen Tagesgeschäftes (zB. BDE, DCS, Mangelkarten, Inventur) Enge Zusammenarbeit mit den Logistikführungskräften der umliegenden Brauereien und Standorte Vertretung des Logistics Hub Operations Manager

 

Unsere Anforderungen Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Abgeschlossene  Studium im Bereich Logistik  2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik bzw. Materialwirtschaft  Erste Erfahrungen im Bereich fachliche Mitarbeiter:innenführung von Vorteil Gutes Prozessverständnis sowie logisches bzw. analytisches Denkvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke  Hohe Kommunikationsstärke – gewinnender Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeiter:innen  MS-Office Kenntnisse (Excel, etc.) sowie SAP-Kenntnisse  Englischkenntnisse auf Businessniveau in Wort und Schrift
Unser Angebot  Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur  Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause  Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.067,32 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis mit expliziter Bereitschaf zur Überzahlung.

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

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