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Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet

 

Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir im Bereich Live Communications für die Abteilung Brand, Marketing and Communications (80-100%) befristet bis Ende Februar 2026, eine Mutterschaftsvertretung mit fundierter Erfahrung im Event Management.

Diese Position umfasst ein breites Spektrum des Event Managements mit dem Auftrag, die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen und die Positionierung von EY zu stärken.

 

Deine Hauptaufgaben

Organisation und Durchführung von Flagship Events der Marketingabteilung

Entwicklung und Umsetzung von Eventkonzepten

Erstellung und Einhaltung von Event-Budgets

Verantwortung für Risikomanagement und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Sicherstellung und Einhaltung von Deadlines und Qualitätsstandards

Regelmässige Abstimmung mit den Stakeholdern

Berichterstattung an relevante Abteilungen

 

Was wir suchen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Event Management, Marketing oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Event- und Projektmanagement

Fundierte Kenntnisse im Event- und Projektmanagement

Erfahrung im Budgetmanagement und in der Kostenkontrolle

Hervorragende organisatorische und Multitasking-Fähigkeiten

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, Kreativität und Innovationsfähigkeit

Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen

Sicherer Umgang mit Eventmanagement-Software und CRM-Systemen

Vertrautheit mit digitalen Tools und Plattformen für virtuelle Events und gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Fliessend in Deutsch und Englisch

 

Was ist für dich drin

Hier bei EY hast du die Chance, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus, umgeben dich mit leistungsstarken Teams und bieten dir die globale Reichweite sowie die vielfältige und inklusive Kultur, die du benötigst, um dein volles Potenzial zu entdecken. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die Fähigkeiten, die du benötigst, um heute und in Zukunft relevant zu bleiben – und das alles, während du ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbaust, die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus begleiten.

Klicke hier, um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung des Unternehmens zu erfahren.

 

Bist du bereit, deine Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Bewirb dich noch heute.

Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informiere uns bitte so schnell wie möglich über Anpassungen oder Unterstützung, die du aufgrund einer Behinderung benötigst.

 

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