GE HealthCare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales con más de 100 años de experiencia en la industria de la salud y alrededor de 50.000 empleados en todo el mundo.
Permitimos a los médicos tomar decisiones más rápidas e informadas a través de dispositivos inteligentes, análisis de datos, aplicaciones y servicios, respaldados por nuestra plataforma de inteligencia Edison. Operamos en el centro de un ecosistema que trabaja hacia la precisión de la digitalización de la salud, ayudando a impulsar la productividad y mejorando los resultados para pacientes, proveedores, sistemas de salud e investigadores de todo el mundo.
Responsabilidades clave:
Gestionar múltiples flujos de valor, actuando como un experto reconocido y líder de recursos en áreas clave.Mantener el rigor en los procesos y logrando resultados significativos de simplificación.Capacidad para impulsar resultados multifuncionales.Iniciar mejoras de procesos sostenibles para superar las expectativas del cliente mientras se utilizan estrategias lean para fomentar la mejora continua de los procesos.Responsabilizarse del desarrollo y la implementación de metodologías existentes mientras se avanzan y aplican los principios lean.Facilitar talleres, sesiones de mapeo de flujo de valor y actividades para lograr resultados empresariales.Calificaciones:
Licenciatura y un mínimo de 8 años de experiencia laboral progresiva en un entorno empresarial.Rendimiento sólido, liderazgo y experiencia en Lean.Experiencia en influir, liderar equipos y generar resultados orientados al cambio.Mínimo 2 años de gestión de personal con habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, además de experiencia en facilitación y coaching.Compromiso con la mejora de procesos.Enfocado en el cliente para definir la calidad y establecer priodadesFuertes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades de liderazgo.Características deseables:Agente de cambio con gran credibilidad e influencia en la organización.Capacidad para motivar a otros y lograr resultados.Habilidades analíticas y cuantitativas; altamente capacitado y familiarizado con conceptos y herramientas de Resolución de Problemas, Sistema de Gestión Diaria, PDCA y Trabajo Estandarizado.Habilidades de presentación a nivel ejecutivo.GE Healthcare es un Empleador de Oportunidades Iguales donde la inclusión es esencial. Esto significa que todas las decisiones se toman independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad u otras características protegidas por la ley.
Nuestras recompensas totales están diseñadas para desbloquear su ambición al brindarle el impulso y la flexibilidad que necesita para convertir sus ideas en realidades que cambian el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperaría de una organización con fuerza y escala global, y estará rodeado de oportunidades profesionales en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo.
Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; entregue con enfoque e tener dominio de sus actividades, siempre con una integridad inquebrantable.
En GE Healthcare se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH]) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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