Lead Finance Business Partner (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeitenden und haben das Ziel, Sie über Ihre Grenzen hinaus zu entwickeln. Wir maximieren Ihr Potenzial und Ihre Passion, indem wir Sie aktiv dabei unterstützen, damit Sie bei uns alles erreichen können – egal wo Sie anfangen. Denn wir limitieren Ihre Kompetenzen nicht auf das, was Sie jetzt können, sondern erweitern, wozu Sie zukünftig in der Lage sein werden.

Die Abteilung Finance treibt AstraZenecas Ambitionen voran, indem sie die strategischen Prioritäten richtig setzen. Die Bereitstellung wertvoller Daten, Analysen und Erkenntnisse werden nicht nur das Wachstum unterstützen, sondern es der Wissenschaft ermöglichen, wirksame Entscheidungen zu treffen und Marktchancen zu erkennen. Die Mission ist ehrgeizig und es bedarf der Fähigkeiten eines Teams, um wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann und PatientInnen immer an erster Stelle zu setzen.

Ab sofort suchen wir einen Lead Finance Business Partner (m/w/d) mit direkte Berichtslinie an den CFO.

Einfluss nehmen

Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Trusted Advisor für die Business Unit Direktoren in den Therapiebereichen Respiratory & Immunology (R&I) sowie Vaccines und Immune Therapies (V&I)Verantwortung für die P&L: Sicherstellung der Priorisierung (Long-term und short-term), Verantwortung für die Planung, Ressourcen Allokation und das Monitoring der P&L beider TherapiebereicheErstellung des Long-Term Plan sowie des Short-term Forecast für beide Bereiche sowie die jeweiligen Brands in Abstimmung mit dem crossfunktionalen TeamMitverantwortung für die Business Strategie und den Performance Zyklus der jeweiligen Brands im crossfunktionalen TeamPräsentation des Forecasts und des Performance Update an die Leadership Teams sowie regionalen und globalen StakeholderIdentifizierung von Wachstumschancen und Effizienzverbesserungen, Erarbeitung von handlungsorientierten Vorschlägen zur Erreichung der ZieleBewertung der Marketingstrategien des crossfunktionalen Teams im Hinblick auf den größtmöglichen wirtschaftlichen ErfolgEntscheidung über / und Bereitstellung von Marktanalysen und ad-hoc Analysen mit Hilfe von Marktforschung und MarktdatenÜbernahme von Verantwortung für komplexe fachliche und systemorientierte (Finanz-) projekte jeglicher Art (global, regional und/oder lokal), auch über die Business Unit hinausVerantwortung für den Wissenstransfer von Best Practice Beispielen innerhalb des deutschen und der regionalen/globalen TeamsAktive Teilnahme bei S&OP Sitzungen mit Fokus auf die Sicherstellung des Wachstums und PrognosegenauigkeitIndirekte Führung von Integrated Finance Solutions (IFS) Kolleg:innen im Service Center in Warschau

Stärken beweisen:

Abschluss eines relevanten HochschulstudiumsMehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Finanzen / Controlling - bevorzugt in einer Marketing /Sales Organisation und einem weiteren Bereich (z.B. regionale / globale Rolle, Corporate Finance)Nachgewiesene Erfahrung in einem global agierenden Unternehmen  Wünschenswert: Verständnis des (deutschen) PharmamarktesNachgewiesene (direkte/indirekte) Führungserfahrung im Bereich FinanceAusgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes ZahlenverständnisSpaß am Umgang mit komplexen Aufgaben und eine hohe Lösungs- und ZielorientierungSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einfach darzustellen und dem Senior Management zu präsentierenSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit Entscheidungen zu treffenEntrepreneurship und damit verbunden die Bereitschaft Risiken einzugehen und sich sowie den Status Quo in einem dynamischen Arbeitsumfeld weiterzuentwickelnNachgewiesene, exzellente Fähigkeiten im Umgang mit TeamsVerhandlungssichere Deutsch- und Englisch-KenntnisseGuter Umgang mit SAP, Excel, Business Intelligence Software und andere analytischen Tools  Internationale Mobilität für die Weiterentwicklung ist gewünscht

Freuen Sie sich auf:

eine attraktive Pipeline und innovative Produkteindividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernenviel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen TeamBüroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichenein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördertein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird

Date Posted

07-Feb.-2025

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.