Description O (A) Coordenador (a) WHS será responsável pela parceria com uma equipe de operações locais em Cabo de Santo Agostinho - REC3/REC1. Posição: 100% presencial Horário administrativo - disponibilidade para finais de semana em momentos de picos. Necessário formação em técnico de segurança do trabalho, com registro ativo. Você instruirá e treinará líderes de operações nas políticas de segurança da Amazon e ajudará as equipes do local de operações a incorporar nossos padrões de segurança em suas instalações. Você trabalhará para identificar as melhores práticas e incorporar essas metodologias padrão em nossos padrões para melhorar continuamente a cultura de segurança. :Nossa cultura inclusiva capacita os Amazonians a oferecer os melhores resultados para nossos clientes. Não celebramos apenas a diversidade de nossa força de trabalho, celebramos as diversas formas como trabalhamos. Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise seu recrutador e ele o conectará à nossa equipe de acomodação. Key job responsibilities Responsabilidades do (a) Coordenador (a) - Fornecer orientação e supervisão para garantir a conformidade com todos os regulamentos locais. aplicáveis e políticas de segurança da Amazon. - Medir o desempenho do local em relação aos requisitos publicados nas políticas de segurança para todas as deficiências, identificar um plano para o local implementar e corrigir. - Analisar métricas de segurança e revisar incidentes diários, semanais e mensais para descobrir tendências para racionalizar a alocação de recursos apropriados para áreas onde o risco de segurança é maior. - Realizar auditorias frequentes de segurança no local para identificar todos os equipamentos e/ou processos não conformes. Implementar soluções para eliminar a exposição a esses riscos e prevenir lesões. - Executar práticas de manutenção de registros de auditoria e entradas do Banco de Dados de Segurança Global (AUSTIN) para estarem alinhadas com os padrões de segurança globais e regulamentações locais. - Auditar a organização do local de trabalho e os comportamentos dos associados para garantir que os métodos de treinamento, auditoria e pontuação sejam precisos e consistentes. - Realizar e relatar investigação de incidentes. - Identificar e informar a gestão sobre questões de compliance, riscos e oportunidades de melhoria através da realização de auditorias diárias, semanais e mensais. - Facilitar o processo de investigação de incidentes com todas as equipes envolvidas. - Manter a documentação necessária para cumprir a legislação local e os requisitos e procedimentos da empresa. - Treinar e auxiliar outros (Gerentes de Área, membros da equipe, etc.) para cumprirem suas responsabilidades (Auditorias, Seguir Normas, etc.). - Realizar treinamentos específicos solicitados pelo Gestor e pela empresa. - Manter métricas diárias, semanais e mensais precisas para reportar às equipes de gerenciamento locais e aos sistemas de relatórios corporativos. - Apoiar os esforços de gestão para garantir o cumprimento de todas as expectativas do programa corporativo e das leis federais e estaduais aplicáveis. - Realizar avaliações de riscos relacionados com os trabalhos executados (Análise de Riscos) e introdução de novos equipamentos. - Responsável por recomendar medidas adequadas de mitigação de riscos de gestão, incluindo ergonomia. - Coordenar as atividades da CIPA e do Corpo de Bombeiros. - Apoiar mudanças nos negócios por meio de processos eficazes de gerenciamento de mudanças em um ambiente de ritmo acelerado. Basic Qualifications - Superior Completo; - Formação Técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo; - Inglês intermediário; - Experiência em Segurança do Trabalho; - Análise e Causa Raiz; - Engajamento em processos de Segurança; - Disponibilidade para trabalhar finais de semana (se necessário); Preferred Qualifications - Proficiente em Microsoft Office e no uso de tabelas dinâmicas e tabelas e gráficos; - Experiência de Segurança em Operações, Manufatura, Indústria, E-commerce; - Formação em ensino superior em engenharia ou correlatos. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.