Job Description:

Propósito del puesto

Responsable de alcanzar los objetivos de ventas y ejecutar los planes de ventas de los clientes definidos. Incluye la gestión de ventas, la gestión de cuentas, la gestión de canales, el equipo de ventas/comercialización de campo (incluyendo, comercio moderno, y nuevos negocios), el control de ventas y las evaluaciones de campo.

¿Qué estamos buscando?

Realiza el trabajo con un grado limitado de supervisión

De 2 a 3 años de experiencia en puestos similares

Manejo de paquetería office, en especial Excel y power point

Ingles Intermedio/Avanzado

Adopta una perspectiva amplia de los problemas e identifica soluciones nuevas y menos obvias, basándose en la práctica, conocimiento del cliente y los precedentes.

¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?

Desarrollar planes de ventas a medio y largo plazo y preparar estrategias para proteger, desarrollar y diversificar la relación con un grupo definido de clientes existentes

Identificar y gestionar las interacciones con el grupo asignado de clientes existentes para identificar oportunidades de venta cruzadas y recurrentes.

Resolver problemas y garantizar que los clientes reciban un servicio al cliente de alta calidad.

Desarrollar planes y estrategias de retención y crecimiento de clientes para desarrollar negocios rentables con las cuentas asignadas.

Revisar e informar sobre la retención de clientes, las oportunidades de negocio y las tendencias del mercado.

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¿Qué podemos esperar de MARS?

Trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.

Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.

Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra Universidad Mars interna.

Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.