To nejdůležitější v pár větách

Kdo dnes nepracuje s daty, dost možná staví svoje podnikání na vzdušných zámcích, nedokáže včas odhalit skryté problémy a předcházet jejich následkům. U velkých globálních společností (které jsou našimi hlavními klienty) toto platí násobně a proto jim přesně s tímto pomáháme, primárně v oblasti interního auditu.

Dokážeme v jejich rozsáhlé změti systémů identifikovat ta správná data, vytěžit je, analyzovat a taky doporučit, jak na nich postavit řešení odhalených problémů. K tomu využíváme našich zkušeností a znalosti v oblastech:

Businessu našich klientů a jejich klíčových procesů. IT infrastruktury a datových modelů nejrozšířenějších ERP systémů. Metodologií interního auditu a risk managementu.

Přidej se k nám a nauč se věci, ve kterých se spousta lidí v byznysu neorientuje.

Tvoje role v týmu

„V práci sice převážně používáme přesnou metodiku, ale často se setkáváme i s nečekanými problémy a výzvami. I když nastoupíš na roli junior konzultanta, od prvního dne dostáváš důležité úkoly, za které si neseš zodpovědnost. Od začátku tě zapojíme do projektů jak interních, tak klientských. Nebudeš řešit jenom čistě datové úkoly, ale budeš se podílet i na řešení komplexních klientských zadání. Od zpracování a analýzy dat tě rádi rychle nasměřujeme k interpretaci výsledků našich reportů, přípravě interaktivních datových vizualizací nebo vývoji analytických nástrojů na různých platformách. Příležitostně se také dostaneš na konzultaci přímo ke klientům. Vždy záleží na tobě, příležitostí je u nás hodně."

- Tomáš Schwardy, Senior manažer, tým Data Analytics

Co je pro nás důležité

Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Ale tady je několik věcí, které jsou pro tuhle práci podstatné:

Máš analytické myšlení a smysl pro detail. Máš dokončenou vysokou školu, nebo budeš mít brzy hotovo. Nemusí být nutně IT zaměření – pokud máš za sebou kurzy po vlastní ose, praktické využití tvých znalostí (a spoustu dalších věcí) tě naučíme. Znáš nějaký skriptovací/programovací jazyk (SQL výhodou), příp. i vizualizační nástroj (PowerBI, Tableau apod.). Pokud už jsi navíc někdy pracoval/a s MS Azure, bude se ti to také hodit. Mluvíš a píšeš dobře anglicky i na odborné úrovni. A hlavně to musí být dobrý match. Budeš s kolegy trávit hodně času, tak si musíte sednout i lidsky. Jak ti odměníme

Nástupní plat od 46 000 Kč měsíčně a potenciální bonus 3x do roka, když ti práce půjde od ruky. Pokud navíc vše půjde jak má, každý rok u nás porosteš - jak odborností a znalostmi tak i finančně a v rámci naší interní struktury.

K tomu máme i benefity, které ti zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:

Volno: 6 týdnů volna a jeden volný EY Day navíc, abys mohl/a načerpat nové síly. Benefitní body: 30 000 v Cafeterii můžeš utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu. Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíš a rozvíjíš své schopnosti. Nabízíme ti jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálu Udemy.com a k jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku. Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy. iPhone i k soukromému používání. Slevy pro zaměstnance: Užij si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využij slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech. Zdraví a péče: Získej přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů. Navíc ti zaplatíme i životní pojištění. Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení velkých projektů tě čekají odměny ve formě večeří, bowlingu, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžeš se také zapojit do CSR aktivit. Co tě čeká po odeslání přihlášky Prvním krokem jsou vstupní testy, které vyplníš online z domova. Budou celkem tři: z angličtiny, z numeriky a logického myšlení. Pak tě čeká assesment centrum - v menší skupince se na jedno dopoledne potkáš i s dalšími uchazeči, poznáš nás, fungování týmu a čekají tě dvě case study: individuální - více analytická a skupinová - zaměřená na spolupráci a komunikaci. Zakončíme to ještě hodinovým individuálním pohovorem, kde se postupně potkáš s recruiterkou, seniorem i manažery. A ještě ten den odpoledne budeš mít zpětnou vazbu.

Pokud by ses navíc chtěl/a ještě před tím, než naskočíš do oficiálního výběrového procesu neformálně dozvědět o pozici a o týmu více, rádi si s tebou zavoláme nebo se s tebou potkáme u kafe.