Über Mepha und Teva in der Schweiz

 

Mepha Pharma AG und Teva Pharma AG gehören zusammen zu den führenden Pharmaunternehmen in der Schweiz. Mepha ist seit 2011 Teil des international tätigen Teva Konzerns, einem der weltweit führenden Anbieter von Generika. Mepha und Teva haben ihren Sitz in Basel und beschäftigen derzeit insgesamt 174 Mitarbeitende. Das Mepha- und Teva-Portfolio umfasst über 320 Produkte, die vorwiegend in der medizinischen Grundversorgung zur Behandlung eines breiten Spektrums an Erkrankungen eingesetzt werden. Das Sortiment setzt sich zusammen aus rund 270 Generika, rezeptfreien Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln, Medizinprodukten sowie Biosimilars, Biologicals und weiteren Originalmedikamenten. Mit Letzteren werden Krankheiten des zentralen Nervensystems, der Atemwege und Krebs behandelt. Mepha und Teva vertreiben ihre Produkte über Apotheken, selbstdispensierende Ärztinnen und Ärzte, Grossisten und Spitäler. Mit rund 23 Millionen* Verpackungen haben Mepha und Teva im Jahr 2023 in der Schweiz am meisten Medikamente abgesetzt.

Teva/Mepha Schweiz sucht per sofort oder nach Vereinbarung

 

In diesem Abschnitt gewinnen wir die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidatinenn und Kandidaten und verkaufen die Position. Welchen Hintergrund hat die Position? Was macht sie attraktiv? Was sind die wichtigsten Aufgaben? Inwiefern ist die Position bei Teva besser als bei einem anderen Unternehmen? Wo immer möglich, sollten die Grundlagen unseres Leistungsversprechens an die Mitarbeitenden deutlich werden: wir engagieren uns, wir arbeiten gemeinsam und wir bieten eine erfüllende Tätigkeit.

Ihre Aufgaben

 

Sie unterstützen das CRM-Team bei der lokalen Betreuung des CRM-Systems (VEEVA). Im Detail beinhaltet dies: das Erstellen von Auswertungen und Berichten  die Weiterentwicklung des CRM-Systems gemäss Bedürfnissen von Sales/Marketing und der Strategie der Teva/Mepha die Weiterentwicklung der Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozesse die Übernahme der technischen Betreuung interner Schnittstellen bezüglich Materialstammdaten (SAP) und externer Schnittstellen bezüglich Terminplanung  Aufbau und Pflege bestehender Beziehungen zu relevanten CRM-Entscheidungsträgern im Konzern Einflussnahme und Durchsetzung der lokalen (CH) Bedürfnisse auf europäischer und globaler Ebene Leitung von lokalen CRM-Projekten Verantwortlich für die Unterstützung des Tagesgeschäfts und die Zusammenarbeit mit Geschäftsinhabern in der gesamten Handelsorganisation in Europa, um die Anforderungen zu verstehen und Spezifikationen für die Veeva-Plattform zu entwickeln, einschließlich Veeva CRM, Veeva Align, Veeva Approved eMail, MyInsights, Veeva Vault Veeva-Zertifikate wären ein Vorteil Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit praktischer Konfigurationserfahrung Veeva-Plattformen  Fähigkeit, Sitzungen zu leiten und Entscheidungen zu kommunizieren Tests von Neuentwicklungen bzw. koordinieren Sie Tests durch Endbenutzer Unterstützung von Key-Usern und Fehlerbehebung bei Veeva CRM-Problemen, um sie zeitnah zu lösen Ihr Profil

 

Ausbildung in Betriebswirtschaft, IT oder äquivalent, vorzugsweise mit Fachhochschul- oder Hochschulabschluss Praktische Erfahrung mit Datenbank- und CRM-Systemen  Hohe Affinität zu IT-Systemen, exzellente Excel-Kenntnisse Proaktives, selbständiges, strukturiertes, pragmatisches und genaues Arbeiten Bereichsübergreifendes, analytisches und strategisches Denken und Handeln Sehr gute Teamfähigkeiten Sehr gute Projektmanagement Skills, Durchsetzungskraft, Effizienz Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil Unser Angebot

 

Interessante, vielseitige und spannende Funktion in einem dynamischen Team innerhalb einer wachsenden Organisation und einem internationalen Umfeld. Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und sich rasch entwickelnden Umfeld Sie gewinnen Einblicke in diverse Businessprozesse Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (e.g. Lunchcard, Zuschlag zum öffentlichen Verkehr)  Zentrale Lage nur wenige Gehminuten entfernt vom Bahnhof Basel SBB Funktion MarketingBerichtet an

 

Head Digital Commercial Transformation

Kontakt

 

Maria Herzog, Human Resources

Arbeiten Sie bereits @TEVA?

 

Wenn Sie ein aktueller Teva-Mitarbeiter sind, können Sie sich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Ihre Bewerbung vorrangig behandelt. Sie können auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwenden Sie den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite

* Die interne Karriereseite ist auch über Ihr Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Sie Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben, wenden Sie sich bitte an Ihren lokalen HR / IT-Partner.

Equal Employment Opportunity – Verpflichtung

 

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.