**Date Posted:** 2025-05-16 **Country:** Canada **Emplacement /** **Location:** LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada **Qui sommes-nous ?** Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser. Que vous soyez actuellement aux études au CEGEP ou au baccalauréat, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir. Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ? **Dates du stage** : 2 septembre au 19 décembre 2025 **Emplacement :** Longueuil **Consultez notre chaîne YouTube** : **https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa** Notre site web : **https://www.pwc.ca/fr** **Nos attentes :** Ce stage dynamique offre une opportunité exceptionnelle à un(e) étudiant(e) très organisé(e) et proactif(ve) d'acquérir une expérience pratique dans un environnement de soutien administratif à la direction au rythme rapide. Le/la stagiaire Soutien Administratif à la Direction jouera un rôle crucial en assurant le bon fonctionnement quotidien et efficace des activités de cinq dirigeants clés au sein de l'entreprise. C'est une excellente occasion de développer des compétences administratives essentielles, de découvrir les opérations corporatives et d'interagir avec la haute direction. **À quoi ressemblera votre travail quotidien :** **Responsabilités :** + **Gestion de l'agenda :** Aider les dirigeants à planifier les réunions, les rendez-vous et les conférences téléphoniques, en gérant efficacement des calendriers complexes et en constante évolution. + **Soutien aux réunions :** Préparer les ordres du jour des réunions, rassembler le matériel nécessaire et s'assurer que les salles de conférence sont réservées et correctement aménagées (y compris la technologie et les arrangements de traiteur, si nécessaire). + **Gestion des données :** Saisir des données avec précision et efficacité dans divers systèmes et bases de données. + **Gestion des documents :** Organiser, numériser, imprimer et classer les documents, en assurant un accès et une récupération faciles. + **Maintenance du site SharePoint :** Aider à l'organisation et à la mise à jour du site SharePoint de l'équipe, en veillant à ce que les informations soient actuelles et facilement accessibles. + **Soutien à la communication :** Aider à la rédaction de la correspondance de base, à la gestion des communications par courriel selon les directives et à l'acheminement approprié des demandes de renseignements. + **Compte de dépenses :** Aider les exécutifs à la préparation et à la soumission des comptes de dépenses. + **Organisation des déplacements :** Aider à la réservation des déplacements, y compris les vols, l'hébergement et le transport terrestre. + **Soutien administratif général :** Fournir un soutien administratif et de bureau général au besoin, y compris la photocopie, la télécopie et la gestion des fournitures de bureau. + **Projets spéciaux :** Aider à des projets et tâches ponctuels assignés par les dirigeants. **Ce dont vous avez besoin pour réussir :** **Les incontournables** **_:_** + Être éligible à travailler au Canada. + Être inscrit dans une université/CEGEP canadienne pendant toute la durée de votre stage. + Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. + Poursuivre des études enadministration des affaires ou en administration de bureau + Solides compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de prioriser les tâches et de respecter les délais. + Excellent souci du détail et grande précision. + Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). + La connaissance de SharePoint est un atout. + Solides compétences en communication écrite et verbale. + Attitude professionnelle et capacité à maintenir la confidentialité. + Proactif(ve) et débrouillard(e) avec une solide éthique de travail. + Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe. **Opportunités d'apprentissage :** **Grâce à ce stage, l'étudiant(e) pourra :** + Acquérir une expérience pratique dans la prestation d'un soutien administratif de haut niveau à des cadres supérieurs. + Développer de solides compétences en organisation, en gestion du temps et en résolution de problèmes. + Améliorer sa maîtrise de la suite Microsoft Office et de SharePoint. + Améliorer ses compétences en communication écrite et verbale dans un contexte professionnel. + Acquérir une compréhension des opérations corporatives et des responsabilités de la direction. + Établir des relations professionnelles et élargir son réseau. **Environnement de travail** Quel est mon type de rôle : Sur site uniquement Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. English------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Who we are:** At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond. Whether you are currently pursuing a CEGEP diploma or a bachelor's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come. At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond? **Internship dates** : September 2nd to December 19th, 2025 **Check out our YouTube channel** : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa **Our website** : https://www.pwc.ca/en **Our expectations:** This dynamic internship offers an exceptional opportunity for a highly organized and proactive student to gain hands-on experience in a fast-paced executive support environment. The Executive Administrative Intern will play a crucial role in ensuring the smooth and efficient daily operations of five key executives within the company. This is an excellent chance to develop essential administrative skills, learn about corporate operations, and interact with senior leadership. **What your day to day will look like:** **Responsibilities:** + **Calendar Management:** Assist executives with scheduling meetings, appointments, and conference calls, effectively managing complex and frequently changing calendars. + **Meeting Support:** Prepare meeting agendas, gather necessary materials, and ensure conference rooms are booked and properly set up (including technology and catering arrangements, if needed). + **Data Management:** Accurately and efficiently input data into various systems and databases. + **Document Management:** Organize, scan, print, and file documents, ensuring easy access and retrieval. + **SharePoint Site Maintenance:** Assist with the organization and upkeep of the team's SharePoint site, ensuring information is current and easily accessible. + **Communication Support:** Assist with drafting basic correspondence, managing email communications as directed, and routing inquiries appropriately. + **Expense Reporting:** Support executives with the preparation and submission of expense reports. + **Travel Arrangements:** Assist with booking travel arrangements, including flights, accommodations, and ground transportation. + **General Administrative Support:** Provide general administrative and clerical support as needed, including photocopying, faxing, and maintaining office supplies. + **Special Projects:** Assist with ad-hoc projects and tasks as assigned by the executives. **What you need to be successful:** **Must haves:** + Be eligible to work in Canada + Be enrolled in a Canadian university throughout your internship + Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable Pursuing a degree in Business Administration, Office Administration + Strong organizational and time-management skills with the ability to prioritize tasks and meet deadlines. + Excellent attention to detail and a high degree of accuracy. + Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Familiarity with SharePoint is an asset. + Strong written and verbal communication skills. + Professional demeanor and the ability to maintain confidentiality. + Proactive and resourceful with a strong work ethic. + Ability to work independently and as part of a team. **Learning Opportunities:** Through this internship, the student will: + Gain practical experience in providing high-level administrative support to senior executives. + Develop strong organizational, time-management, and problem-solving skills. + Enhance their proficiency in Microsoft Office Suite and SharePoint. + Improve their written and verbal communication skills in a professional setting. + Gain insight into corporate operations and executive-level responsibilities. + Build professional relationships and expand their network. **Work Environment** **What my role type is:** Onsite only Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. **_RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi._** _RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law._ Si vous postulez à un emploi via notre **page Carrières** , l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par **l'** **Avis de confidentialité des candidatures** **.** Cliquez ci-dessous pour sélectionner la version dans la langue de votre choix. **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.