Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.

Descripción del empleo

Como intern de Talent Acquisition, tendrás la importante tarea de apoyar en el proceso de atracción de talento y contratación.
Algunas de tus actividades serán:

Estrategias de atracción con Gobierno del EstadoPlaneación de eventos de reclutamientoMejorar la experiencia del candidato en el proceso de reclutamientoApoyo en el proceso de RySApoyo en publicación de vacantes en diversas plataformaContacto a candidatos para filtro inicial en el proceso de selecciónIntegración de expedientes

RequisitosEstudiante activo de relaciones industriales, capital humano o afínManejo de OfficeHabilidades de comunicación, trabajo en equipo y organizaciónConocimiento básico de herramientas de reclutamiento (LinkedIn, computrabajo, etc)Facilidad de palabra

 

Información adicional

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.