**A Eaton está buscando por um(a) Inspetor(a) de Qualidade para atuar em Caxias do Sul.** **Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado.** **_Se você é um candidato interno (#E), a candidatura deve ocorrer através do Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs)_** **Atividades:** **_Se você é um candidato interno (#E), a candidatura deve ocorrer através do Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs)_** + Inspecionar a qualidade dos produtos, verificando sua eficácia e desenvolvimento. + Analisa Dimensionais dos produtos fabricados e ferramental, através de tridimencional, rugosímetro, máquina de medidor de forma, projetor de perfil + Analisa desenho verificando se a peça está de acordo com exigências do desenho + Realiza medições de peças recebidas de terceiros e internamente, através de micrômetro, paquímetros, durômetro, relógios comparadores, calibradores, passa-não-passa + Analisa peças com defeitos dimensionais + Elabora procedimentos internos de descrição das tarefas, emite relatório da primeira peça, acompanha o processo e verifica se a máquina está mantendo os dimensionais conforme desenho + Emite relatório de devoluções para fornecedores para correções do defeito + Prepara instrumentos a serem utilizados na produção, através de padrões especificados + Participa de reuniões de resposta rápida + Coleta dados para análises estatísticas + Executa sempre que necessário , demais tarefas do setor, a critério de seu superior hierárquico + Atendimento a cliente, quando necessário. **Qualificações:** + Experiência como Inspetor(a) de Qualidade + Vivência prática com instrumentos universais (micrômetro, paquímetro, súbito, relógio comparador) + Informática básica Windows, Word, Excel (entender as ferramentas que usa) + Vivência com Metrologia e LID + Disponibilidade para atuar presencialmente em Caxias do Sul + Disponibilidade para atuar no horário (turno) estabelecido pela empresa + Desejável Yellow Belt We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.