Job Description

El objetivo principal del ingeniero industrial es trabajar para eliminar la pérdida de tiempo, dinero, materiales, horas-persona, tiempo de máquina, energía y otros recursos que no generan valor.

¿Qué vas a hacer?

El puesto desarrollará, recomendará e implementará cambios que resultarán en la mejora de los procesos de manufactura y / o la calidad del producto. La capacidad de trabajar en un entorno de manufactura dinámico y acelerado es fundamental para su éxito en General Motors. El candidato ideal para este puesto es alguien que tenga una licenciatura en ingeniería o un campo relacionado, junto con experiencia trabajando en un entorno de manufactura.Desarrollar, establecer y analizar los horarios maestros de manufactura con suficiente detalle para monitorear el progreso, evaluar el estado del programa e identificar los problemas de rendimiento de manera oportuna.Utilizar la metodología y la aplicación de ruta crítica en el desarrollo de redes, análisis y resolución de problemas.Optimizar la secuencia de operaciones y flujo de trabajo.Crear planes de tripulación para garantizar que los recursos se asignen y utilicen adecuadamente.Crear métricas para controlar el progreso del cronograma y ayudar a identificar áreas de riesgo.Trabajar para mejorar la eficiencia a través de la eliminación de residuos y mejoras en los procesos.Realizar análisis de datos para establecer métricas de tienda y abordar problemas complejos.Proporcionar asistencia técnica y asistencia a los miembros del equipo de manufactura y mantenimiento, supervisores de producción y asociados de producción.Experiencia en conceptos: JPH's, manufactura, toma de tiempos, estudios ergonómicos, optimización y rebalanceo de la línea, estudio de horas hombre, experiencia en la industria es relevante.

Additional Job Description

Habilidades Requeridas:

Carreras afines: Ingeniería Industrial, mecánica, ambiental o cualquier ingeniería afín al puesto.Experiencia requerida en posiciones similares: de 1 a 3 añosDisponibilidad para rolar turnos (de acuerdo al requerimiento del área)Nivel de Inglés: AvanzadaExperiencia en liderazgo de personal y administración de HC (tendrás un equipo de aproximadamente 6 personas a tu cargo)En sitio: esta posición requiere trabajar de manera presencial en sitio a tiempo completo

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.