Qui sommes-nous?

Vous souhaitez œuvrer dans le génie routier et ferroviaires et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi tous nos bureaux au Québec.

Votre impact

À titre de d'Ingénieure / Ingénieur sénior en génie routier et ferroviaire, venez agir dans l’intérêt collectif et contribuer au succès de l’entreprise en jouant un rôle clé au sein de nos opérations, Joignez dès maintenant notre équipe d’experts au bureau de Montréal.

Le poste peut également être basé à notre bureau de Montréal, et vous aurez également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride.

Votre quotidien chez Stantec

Vous réaliserez la conception de plans et devis de projets d’infrastructures routières (routes, autoroutes, approches de ponts, ponts ferrés, carrefours giratoires, etc).

Plus précisément, vous participerez à la réalisation des plans, des études, des rapports, des devis, des estimations et des calculs.

Vous serez également appelé à effectuer la surveillance, le suivi technique et administratif de travaux.

Ce qui nous distingue des autres firmes?

Au sein de Stantec, vous évoluerez dans un environnement à l'échelle humaine tout en bénéficiant d'une solide expertise sur laquelle vous pourrez compter pour le développement de votre équipe.

Propulsé par une gestion locale dynamique vous trouverez l'environnement souhaité pour vous développer en fonction de vos aspirations.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

·         Un baccalauréat en génie civil;

·         Un minimum de 10 ans d’expérience en génie routier et ferroviaire;

·         Êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

·         Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

Si en plus, vous avez une première expérience au sein d’une firme d’ingénierie et avez accès à un véhicule, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

·         Localisation idéale à proximité des transports en commun et des pistes cyclables, et accès à des supports à vélo et douches;

·         Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

·         Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail (bureau de Montréal ou de la région métropolitaine);

·         Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

·         Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

·         Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

·         Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

·         Programme de bien-être et d’aide aux employés;

·         Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

·         Prime de recommandation pour référence de candidat;

·         Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

·         Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité, réseautage);

·         Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation

Pourquoi postuler?  Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

 

 

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