Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact  et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

Voici une liste des principales responsabilités que vous auriez en nous rejoignant :

Participer à la conception de projets électriques, instrumentation/contrôle et d’automatisation de différentes envergures, en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs et de techniciens en place; Contribuer activement aux projets multidisciplinaires; Participer aux relevés techniques nécessaires à la conception aux installations du client; Spécifier les équipements électriques et de contrôle requis; Effectuer des recherches à partir des codes et normes applicables; Préparation de plans et devis techniques pour la tenue d’appel d’offre; Effectuer la cueillette des informations nécessaires à la préparation des estimations des coûts de projets; Effectuer des inspections et relevés des travaux, lorsque c’est requis; Travailler de manière sécuritaire pour soi‐même et pour les autres.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes : Diplôme d’études universitaire en génie électrique avec 10 ans d’expérience dans le domaine; Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ); Attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à David Tsang du recruteur (votre recruteur). 

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante; Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs; Remboursement de la cotisation professionnelle; Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km; Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être; Programme de bien-être et d’aide aux employés; Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec; Prime de recommandation pour référence de candidat; Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec); Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité); Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec)

Pourquoi postuler?  Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

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