L’infirmier(e) assiste le médecin du travail dans l’ensemble de ses activités pour le suivi médical et l’action en milieu de travail. Il/Elle réalise les entretiens médico-professionnels des salariés selon des protocoles élaborés par l’équipe médicale et selon la législation du travail en vigueur.
L’infirmier(e) assure les soins d’urgence ou courants.Job Description
Vos responsabilités :
Dans le respect des dispositions des Codes du Travail et de la santé publique, l’infirmier(e) de santé au travail a vocation à :
Accueillir des salariés pour toute demande de soin en urgence médicale et en cas de besoin, l’infirmier(e) s’assure de l’orientation des salariés vers les services de soin appropriés
Assurer le suivi de l’ensemble des visites médicales prévues par la législation ainsi que leurs renouvellements dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des salariés
Effectuer des examens complémentaires définis par le médecin du travail
Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d’éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail
Réaliser les entretiens infirmiers en suivant les protocoles du service de santé au travail
Se rendre disponible et accompagner le salarié sur le plan psychologique et le rediriger vers les services appropriés
Suivre la procédure en cas d’accident de travail et trajet. Alimenter et suivre le registre des accidents (du travail et bénins) et participer aux enquêtes d’accidents du travail
S’assurer de la gestion du matériel et la logistique du SST (matériel médical, paramédical, pharmacie…)
Assurer la mise à jour des protocoles d’urgence, de vaccinations et de délivrance de médicaments
Participer aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l’emploi
Suivre les voyageurs dans le respect de la réglementation médicale
Transmettre toutes les informations nécessaires au service RH pour établir le bilan social, le bilan annuel CSSCT, communication de toute inaptitude au service RH, collecte et rangement des feuilles d’aptitudes, participation au comité sur les RPS
Assurer des actions de formation et d’éducation sanitaire auprès des collaborateurs
Assurer la visite des postes de travail à la suite de problèmes ponctuels (appréciation du risque, mise en place de mesures correctives, …)
Assurer une activité préventive dans le suivi de la santé au travail : accueil, écoute, relation d’aide et soutien psychologique
Gérer les relations avec les cabinets d’analyses biologiques, de radiologies, les spécialistes…
Votre profil :
Diplôme d’état d’Infirmier
Un DIUST (Diplôme InterUniversitaire en Santé au Travail) et/ou une formation pour les Entretiens Infirmiers
Compétences souhaitées :
Connaissances techniques des premiers soins
Maitrise des gestes et des soins infirmiers
Discrétion/ Respect du secret médical
Pédagogie
Compétences en conseil socio-sanitaire
Empathie et excellent sens du relationnel
Aisance avec les outils informatiques, MS Office en particulier
Inclusion et diversitéGE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine national ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
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A propos de nousGE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.
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