Lieu du travail:   Hirslanden Clinique La Colline | Genève 
Date d'engagement: A partir du 1er avril 2025
Type d'emploi:  À durée indéterminée 

Numéro de référence:  56355 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

TÂCHES PRINCIPALES Analyser et gérer avec efficience les situations spécifiques d’urgence médico-chirurgicales. Trier les patients admis aux urgences. Recueillir, analyser et synthétiser l’ensemble des données cliniques pertinentes. Mettre en œuvre les mesures diagnostiques et thérapeutiques immédiates en cas d’urgences vitales. Connaître les étiologies et la sémiologie des pathologies de l’urgence. Collaborer avec les médecins en alliant cohérence, complémentarité et confiance. Assurer la sécurité des soins du patient et l’informer de ses droits. VOTRE PROFIL Être porteur du titre d’infirmier/-ère ES ou Bachelor of Science en soins infirmiers HES-SO. Pour un diplôme étranger, la reconnaissance Croix-Rouge est obligatoire. Expérience confirmée en soins aigus spécialisés et ou urgence. Connaissance de l’échelle suisse de tri EST®. Être doté·e d’un sens aigu des responsabilités et d’une grande flexibilité. Au bénéfice de solides compétences techniques et capable de travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Motivé/-e, efficace, autonome et doté/-e d’un sens aigu des responsabilités, vous savez faire preuve d’anticipation et êtes très organisé/-e. Grande aptitude au travail d’équipe et multidisciplinaire. Sens des priorités dans les situations aiguës et bonne gestion du stress. Qualités relationnelles, empathie et aisance dans la communication. Disponibilité et flexibilité. NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

 

VOTRE CANDIDATURE

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.