Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als HR Business Partner*in (w/m/d) und teilen Sie Ihre Begeisterung für HR und Projektmanagement-Themen

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

In Ihrer Rolle als Global HR Business Partner*in übernehmen Sie Verantwortung für einen definierten Organisationsbereich.Sie managen alle personalrelevanten Themen in enger Abstimmung mit der jeweiligen Landesorganisation.Sie berichten direkt an eine/n Kollegen/in des HR Leadership Teams, unterstützen diese*n in der Global HR Business Partner-Rolle, führen aktiv Recherchen und Datenanalysen durch, erstellen Visualisierungen und übernehmen Teilaufgaben selbständig.Gemeinsam entwickeln Sie zielgerichtete Lösungen für definierte Personalthemen und -projekte und unterstützen bei deren Umsetzung.Als HR Project Manager koordinieren Sie die Projekte, die das HR Business Partner Team mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der HR verantwortet.Sie haben einen sehr guten Überblick über die laufenden Projekte und bringen diesen Einblick in die strategischen Diskussionen des Teams ein.Sie leiten und unterstützen komplexe und internationale Projekte basierend auf tagesaktuellen und langfristig strategischen Herausforderungen der HR.Sie erarbeiten eigenständig Konzepte, formulieren Lösungsvorschläge und treiben die Implementierung im Einklang mit verschiedensten Stakeholdern aus der HR und dem Business voran.Sie definieren den Umfang von Projekten/Teilprojekten, kreieren Projektpläne und bilden Projektstrukturen.Sie planen, organisieren und leiten Workshops und präsentieren Ihre Projektergebnisse vor dem Management.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Business Management oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.Sie haben langjährige und einschlägige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder im Personalwesen eines internationalen Konzerns gesammelt.Zusätzlich verfügen Sie über tiefgreifende Erfahrung mit globalen Projektmanagementtätigkeiten und sind in der Lage eigenständig strategische Konzepte zu erstellen und die Implementierung solcher zu leiten.Sie verfügen über einen sehr guten Überblick über das HR-Portfolio, Programme, Prozesse und IT-Tools (Comp & Ben, OD, Talent Acquisition, People & Leadership Development usw.).Datenanalysen führen Sie eigenständig durch und bereiten die Erkenntnisse zielgruppengerecht auf.Sie sind in der Lage mit Stakeholdern aus allen Management-Ebenen zusammenzuarbeiten und diese zu gemeinsamen Ergebnissen zu leiten.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es Ihnen, in einem internationalen Kontext erfolgreich agieren zu können.Sie verfügen über sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und haben Erfahrung mit Präsentationen und Gesprächen auf Executive Level.Sie haben sehr ausgeprägte Projektmanagement-Erfahrungen und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in erfolgreiche HR-Initiativen zu übersetzen.Sie verfügen über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.Sie denken strategisch und treiben kontinuierlich Prozessoptimierungen voran.Sie sind detail-orientiert und strukturiert und verstehen globale Zusammenhänge.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit aus und bringen in unserem agilen Arbeitsumfeld Projekte erfolgreich zum Abschluss.Sie sind in der Lage Prioritäten zu setzen und mit wechselnden Zeitleisten und Prioritäten umzugehen.Sie bringen hohe soziale Kompetenz und Teamgeist mit.Sie sind eine kommunikationsfreudige Person, die gerne mit unterschiedlichen Partnern und Schnittstellen zusammenarbeitet, verschiedene Perspektiven und Standpunkte einnehmen und für alle Beteiligten nachvollziehbar erklären kann.Es fällt Ihnen leicht, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und andere Menschen einzubinden, zu inspirieren, zu beeinflussen und zu coachen.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Klaus Kouril.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.