Firma Amazon tworzy wyjątkowe środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się motywowani i wspierani. Rolą Partnera biznesowego ds. HR jest zapewnienie pracownikom pozytywnych doświadczeń poprzez doradztwo dla kadry zarządzającej, korzystając ze szczegółowego zrozumienia programów, procesów i narzędzi HR. Od rozwiązywania skomplikowanych problemów kadrowych wspólnie z innymi członkami zespołu, po doskonalenie nowych wytycznych i programów, ma realny wpływ na sposób, w jaki funkcjonuje nasza firma.

Key job responsibilities
Nadzorowanie i realizacja projektów oraz dążenie do osiągnięcia celów biznesowych
Współpraca i koordynacja z kluczowymi Partnerami biznesowymi w zakresie gromadzenia danych i wdrażania założeń polityki firmy
Rozstrzyganie kwestii pracowniczych na wysokim szczeblu, w tym zażaleń, odwołań i skomplikowanych sytuacji o charakterze dyscyplinarnym
Coaching i doskonalenie pracowników HR oraz interesariuszy w całej firmie
W stosownych przypadkach koordynowanie działań z radami pracowniczymi i związkami zawodowymi w celu kształtowania pozytywnych stosunków pracowniczych
Analizowanie wewnętrznych zestawień w celu tworzenia raportów dotyczących kluczowych wskaźników dla liderów w swoim centrum

A day in the life
Partner biznesowy ds. HR angażuje się w wiele różnych projektów i współpracuje z szerokim gronem interesariuszy, a wszystko to w jednym celu: aby firma Amazon była jak najlepszym miejscem pracy. Osoba na tym stanowisku pracuje w jednym z naszych centrów logistycznych, w punkcie dostaw lub w centrum sortowania, i często korzysta z dostępnych danych do podejmowania kluczowych decyzji.
Z dnia na dzień podejmuje rolę lidera dla wielu rozmaitych projektów lub udziela wsparcia kadrze zarządzającej, managerom i innym partnerom biznesowym przy opracowywaniu strategii i przeprowadzaniu regularnych ocen talentów. Dokonuje bieżących analiz naszej kultury pracy i opracowuje nowe sposoby jej optymalizacji.
Ponadto, wspiera nowo zatrudnionych współpracowników w rozwoju i zdobywaniu dalszych umiejętności, zatem oprócz kształtowania kultury pracy, służy również pomocą w procesie doskonalenia innych pracowników. Stanowisko to oferuje wiele możliwości rozwoju i kształtowania własnej ścieżki kariery w firmie Amazon.

About the team
Centrum logistyczne to miejsce, w którym firma Amazon stawiała swoje pierwsze kroki. Ze skromnego zespołu sprzedawców książek przekształciło się ono w wysokorozwiniętą korporację o zasięgu ogólnoświatowym, która każdego dnia obsługuje ponad 1,5 miliona zamówień. Osoby pracujące w centrach logistycznych stanowią fundament naszej działalności, a ich wysiłki pomagają nam w ekspansji naszej firmy na nowe rejony oraz w rozszerzeniu wachlarza świadczonych przez nas usług. Korzystając z najnowszych technologii, stale poszukujemy sposobów na zwiększenie i udoskonalenie gamy oferowanych przez nas produktów – dostarczanych szybko i tanio.
Nasze zespoły w centrach logistycznych są pierwszym ogniwem w łańcuchu dostaw przyczyniającym się do realizacji zamówień klientów w tempie, z którego tak słyniemy. Pracujemy w centrach logistycznych, które stanowią serce prężnej sieci operacyjnej firmy Amazon i określane są niekiedy jako „pierwszy kilometr”, ponieważ to właśnie tutaj większość przesyłek rozpoczyna swoją podróż. Pomagamy również zarządzać dynamicznie zmieniającymi się składami magazynowymi i umożliwiamy realizację szybkich dostaw 24 godziny na dobę.
W naszych centrach logistycznych pracuje wiele różnych osób, bo oferujemy perspektywy dla osób o każdym poziomie umiejętności i wykształcenia. Niektórzy z nas zajmują się bezpośrednio towarami, inni analizują dane, pomagając wszystkim w firmie w podejmowaniu trafnych decyzji.