Educación: Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos y/o carrera equivalente y que cuente con título por institución acreditada. 

Destrezas y Habilidades:

Deberá de poseer el conocimiento básico de las prácticas de Recursos Humanos aceptables, de los sistemas administrativos y de las aplicaciones de PC.  Habilidad de leer, analizar e interpretar publicaciones generales de negocios, diarios profesionales, procedimientos técnicos. Habilidad de escribir reportes, correspondencia de negocios, y manuales de procedimientos.  Habilidad de presentar información efectivamente y responder al cuestionamiento de los gerentes, de los clientes, de los consumidores y del público en general.  Habilidad de calcular cifras y cantidades como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes.  Habilidad de resolver problemas prácticos y tratar con variables concretas en situaciones donde exista solamente una estandarización limitada.  Habilidad de interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, verbal, en diagrama o programada.  Tener buena actitud e iniciativa para el desempeño de las actividades del puesto.

Experiencia: Este puesto requiere un mínimo de un año de experiencia en campo.

 

Iniciar con el proceso de Reclutamiento y Selección para todos los aspirantes a Empleados de HDM, considerando las políticas y procedimientos de Howmet, código de conducta, preservación del producto y demás políticas aplicables que el empleado deberá conocer al ingresar a la empresa.  Trabaja de manera conjunta con los responsables de área dentro de la planta para cumplir con los requerimientos de Capital Humano y Talento.  Simultáneamente apoyará a los departamentos de soporte dentro de su interacción con el proceso de reclutamiento y selección de personal. Apoyar en la elaboración y actualización de los formatos de Reclutamiento y Selección del personal aspirante a empleado de HDM. Elaboración del expediente de contratación del personal donde se reúnen los documento y evidencias que acreditan la elegibilidad del candidato. Coordinar y realizar los eventos de la planta. Participa en todas las actividades de oficina.