**DESCRIPTION** Wir suchen einen talentierten **Line Human Resources Administrator (m/w/d)** , der unser **People Support Team** an einem unserer **Cummins Standorte in Deutschland** ( **Herten, Groß-Gerau oder Marktheidenfeld)** verstärkt. Die ersten sechs Monate erfolgt die Tätigkeit vollständig vor Ort (Ggf. an wechselnden Standorten). Anschließend ist eine Anwesenheit von mindestens 60% vor Ort erforderlich. **In dieser Rolle werden Sie auf folgende Weise einen Einfluss haben:** + Erledigung der administrativen Aufgaben im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Betriebsratsanhörung, Arbeitsverträge, Versetzungsschreiben, Kündigungsbestätigung, etc.). + Erledigung sonstiger Korrespondenz z.B. Arbeitsbescheinigung oder Elternzeitbestätigung. + Pflege der Personalstammdaten in der hausinternen Datenbank (MyHR). + Terminüberwachung (z.B. befristete Anstellungsverhältnisse, Probezeiten, Arbeitnehmerüberlassungsverträge, etc.). + Anfertigung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft und Koordination von Checklisten und Einarbeitungsplänen. + Pflege der Personalakten und Ablage. + Unterstützung bei abteilungsinternen Projekten (z.B. Gesundheitstage, Onboardings etc.) und Bereitstellung von Personalkennzahlen. + Erstellung von Reports und Berichten und Präsentationen aus vorgegebenen HR-Daten und Durchführung grundlegender Analysen im Verantwortungsbereich. + Unterstützung bei der Koordination für interne Audits, z. B. das Sammeln von Informationen zur Unterstützung von Qualitätsaudits wie ISO, IATF oder HSE. + Administrative Unterstützung des People Support Teams und Managers. **RESPONSIBILITIES** **Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie Folgendes:** + Starke Kommunikationsfähigkeiten. + Proaktive Handlungsweise. + Effizientes HR-Management. + Strukturiere und effiziente Arbeitsweise. **QUALIFICATIONS** **Ausbildung/Erfahrung:** + Einschlägige Berufsausbildung im relevanten Bereich und fachspezifische Erfahrung im Personalwesen und ggf. Arbeitsrecht. + Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie umfassende Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Outlook). + Erfahrung mit einem Personalwirtschafts- und Zeiterfassungssystem von Vorteil. **Job** Human Resources **Organization** Cummins Inc. **Role Category** Hybrid **Job Type** Office **ReqID** 2408076 **Relocation Package** No