With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

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Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

World Vision recrute Deux (02)Health Project Officer basé(e) à Moba et Kalemie dans la Province du Tanganyika en République Démocratique du Congo

MAJOR RESPONSIBILITIES

20%

Faire la supervision et le suivi régulier de la mise en œuvre du projet RHCC dans les zones de santé, spécialement dans les aires de santé et cellules d’animations communautaires au se trouvent les Sites de soins communautaires ; capitaliser les missions conjointes avec les membres des ECZS et IT pour renforcer la qualité.

15%

S’assurer de la traçabilité, de la disponibilité et de la gestion correcte des médicaments et autres intrants essentiels mis à la disposition des SSCs par le projet.

5%

S’assurer de l’usage optimale et correcte des ressources (matériels et financières) mis à la disposition des SSC par le projet.

10%

Apporter l’appui technique nécessaire aux aires de santé aussi bien dans l’offre des services au niveau des SSC et l’incitation à la demande d’utilisation des services par les membres de CAC.

5%

Assurer une conformité aux directives du Ministère de la santé, de Rotary et de WV lors de l’assistance des SSC en matière financière et technique.

10%

Auditer régulièrement la qualité des données des zones de santé ; Certifier l’effectivité des activités réalisées déclarées par les zones de santé, les aires de santé et les CAC dans le cadre de la PCIMEc

10%

Faciliter le rapportage mensuel des données SSC par les zones de santé couvertes avec une documentation de succès & leçons apprises à rapporter à temps au Project Coordinator de la province

5%

Participer aux activités d’évaluations, de recherches, études et ou enquêtes initiées par le Projet RHCC dans les zones de santé appuyées 

5%

Participer aux réunions ou ateliers d’échanges d’expériences, dégager les leçons apprises à mettre à profits pour amélioration nécessaires dans la mise en œuvre du projet

5%

Participer à certaines réunions de monitoring mensuel au niveau des ZS ; AS et CAC de faible performance (apporter l’appui technique nécessaire)

5%

Faciliter l’organisation des formations (logistique, rapportage, etc) dans la zone de supervision et s’assurer que les formations planifiées sont tenues dans le temps et achevés avec rapports de formation

5%

Faciliter le plaidoyer au niveau opérationnel à travers l’approche CVA de WV

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Minimum education, training and experience requirements to qualify for the position:

Diplôme universitaire en sciences médicales ou Licence en Santé publiqueMaîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Lotus note, etc.Au moins deux ans d'expérience au sein d'ONG internationalesAu moins deux ans d'expérience dans la supervision de santé communautaire, une expérience dans le suivi et supervision des sites de soins de santé communautaire est un atoutMise en œuvre, suivi et évaluation de projetsExcellentes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, gestion du temps, avéré et bonnes capacités de supervision.Excellentes aptitudes à la communication en français (orale et écrite).Une connaissance pratique de l'anglaisUne connaissance pratique de la langue locale reste un grand atout

Preferred Skills, Knowledge and Experience:

List academic requirements, technical skills or other knowledge preferred for this position.

1. Théorie du changement et élaboration du Plan d’action opérationnelle,

2. Gestion de bases de données, compétences statistiques et capacité à évaluer de manière critique les données relatives à la PCIMEc

3. Gestion des approvisionnements et stock

List additional work experience preferred for this position.

1. Expérience professionnelle en matière de formation/renforcement des capacités communautaires

2. Mise en œuvre de programmes multisectoriels/intégrés de santé communautaire

3. Être capable de travailler sous pression

Work Environment

Include travel & work environment details.

Le poste requiert la capacité et la volonté de travailler au niveau sous national (Opérationnel) jusqu'au maximun du temps (100% du temps). 

CORE CAPABILITIES

☐ Individual Level

☒ Achieving quality results & service.

☒ Practising accountability & integrity.

☒ Communicating information effectively.

☒ Thinking clearly, deeply & broadly.

☒ Understanding the Humanitarian Industry.

☒ Practising innovation & change.

☒ Demonstrating Christ-centred life & work.

☒ Learning for growth & development.

☒ Maintaining work/life balance & effectiveness.

☒ Building collaborative relationships.

☒ Practising gender & cultural diversity.

☒ Influencing individuals & groups.

☒ Understanding World Vision’s mission & operations.

ATTITUDES ET COMPORTEMENT

World Vision est une ONG Internationale dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants, ce même après la proclamation des résultats du test.

ENVIRONEMENT/CONDITIONS DE TRAVAIL

Appliquer avec votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, la carte de demandeur d’emploi) adressé au Directeur des Ressources Humaines avec en objet la mention « Health Project Officer/Tanganyika».

 

Les candidatures féminines, conformes au profil recherché et celles des personnes vivant avec un handicap, sont fortement encouragées et recommandées.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only