Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Geleitet von der Vision, die erste Wahl der Kunden für materialgetriebene Lösungen zu sein, fokussiert sich der Unternehmensbereich ContiTech auf die Entwicklungs- und Werkstoffkompetenz für Produkte und Systeme aus Kautschuk, Kunststoff, Metall, sowie Gewebe. Diese können auch mit elektronischen Komponenten ausgestattet sein, um sie für individuelle Serviceleistungen funktional zu optimieren. Die industriellen Wachstumsfelder von ContiTech liegen vor allem in den Bereichen Energie-, Land-, Bauwirtschaft und Oberflächen. Zusätzlich bedient ContiTech die Automobil- und Transportindustrie sowie den Schienenverkehr.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Head of Plant SCM (m/w/d) für unseren Standort Herbolzheim in Deutschland. In dieser wichtigen Führungsposition sind Sie für die Überwachung und Optimierung aller Supply-Chain-Abläufe auf Werksebene verantwortlich und sorgen für Effizienz, Kosteneffizienz und die Ausrichtung auf die allgemeinen Unternehmensziele.

Entwicklung und Implementierung strategischer Supply-Chain-Initiativen, um die Leistung und Produktivität des Werks zu verbessernFührung und Betreuung des Teams von Supply-Chain-Experten und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und InnovationOptimierung des Bestandsmanagements, der Beschaffungsprozesse und der Logistikabläufe zur Senkung der Kosten und Verbesserung der ServicequalitätZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Strategien der Lieferkette mit den Zielen in den Bereichen Produktion, Qualität und Kundenservice in Einklang zu bringenAnalyse der Lieferkettendaten und wichtiger Leistungsindikatoren (KPIs), um Trends, Chancen und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennenVerwaltung der Beziehungen zu wichtigen Lieferanten und Logistikpartnern, um optimale Leistung und Kosteneffizienz zu gewährleistenImplementierung und Überwachung von Risikomanagementstrategien, um Unterbrechungen der Lieferkette zu vermeidenFörderung der Einführung von Best Practices und neuen Technologien zur Verbesserung der Effizienz und Transparenz der LieferketteSicherstellung der Einhaltung von relevanten Vorschriften, Qualitätsstandards und UnternehmensrichtlinienBerichterstattung über die Leistung der Lieferkette an die Geschäftsleitung und Beitrag zur allgemeinen Geschäftsstrategie

QualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Supply Chain ManagementErfahrung in einer Führungsposition in der Fertigung oder ProduktionErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und fortschrittlichen DatenanalysetoolsAusgeprägte Kenntnisse der durchgängigen Lieferkettenprozesse, einschließlich Beschaffung, Bestandsmanagement, LogistikAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem datengestützten Ansatz zur EntscheidungsfindungBeherrschung des Risikomanagements und der Notfallplanung innerhalb der LieferketteSolides Verständnis der Herstellungsprozesse und der besten Praktiken der BrancheVertrautheit mit dem deutschen Markt und internationalen LieferkettenoperationenAusgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickelnFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikative und zwischenmenschliche FähigkeitenFähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zur Zielerreichung zu motivierenFähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und sich an die sich entwickelnden Geschäftsanforderungen anzupassen

Bewerbungen mit Schwerbehinderung sind willkommen.

Zusätzliche InformationenFamiliäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und großem Freiraum zum eigenen Gestalten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen AufgabengebietArbeiten in der sonnenreichsten Region Deutschlands im Dreiländereck zu Frankreich und der Schweiz in unmittelbarer Nähe zur Weinregion Kaiserstuhl und dem SchwarzwaldLangfristige, berufliche Perspektive in einem Unternehmen mit stabiler MarktpositionLebenslanges Lernen und persönliche und berufliche Weiterentwicklungs- und EntfaltungsmöglichkeitenWeitere Benefits, wie z. B. ein Jobrad oder Physiotherapie am Standort

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