Die Stelle

Wir suchen ab sofort eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Medical Affairs, die mit Leidenschaft und Fachwissen unser Team bereichert. In dieser Schlüsselrolle leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team und fungieren als starke*r Impulsgeber*in für strategische Initiativen, um den Erfolg unserer Produkte sicherzustellen.

Aufgaben und ZuständigkeitenLeitung des Medical Affairs Teams bei der Entwicklung und der taktischen Umsetzung von Strategien, um die Akzeptanz, das Wachstum und die Rentabilität von Produkten während ihres gesamten Lebenszyklus zu gewährleistenFührung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams – bestehend aus medizinischen Expert*innen innerhalb des Therapiegebiets und ProduktbereichsVerantwortung für die Planung und Durchführung von Real World Evidence-Studien, die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen sowie die Zusammenarbeit mit externen Expert*innenEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, klinischer Entwicklung und Patientenvertretung, um sicherzustellen, dass die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und Forschungsergebnisse in die Planung und Strategieentwicklung einfließen, um den größtmöglichen Nutzen für die Patient*innen zu erzielenVerwaltung des Budgets und Sicherstellung, dass alle Aktivitäten im Einklang mit den relevanten regulatorischen, ethischen und wissenschaftlichen Standards durchgeführt werdenAnforderungenEin abgeschlossenes Studium in Medizin oder Naturwissenschaften, idealerweise mit Promotion. Zudem bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Pharmabranche mit und verfügen über ein umfassendes Verständnis des österreichischen GesundheitssystemsAusgeprägte Führungskompetenz und Coaching-Fähigkeiten, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickelnErfolgsorientierung und zielorientiertes Handeln, um ehrgeizige Ziele zu erreichen und den Erfolg des Unternehmens voranzutreibenLeistungsorientierte Denkweise, die sich durch hohe Eigenmotivation und den Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung auszeichnetAusgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abIhre BenefitsFlexible Arbeitszeitmodelle/Home-Office je nach Bereich und PositionEingearbeitete Fenstertage für mehr FreizeitBetriebsrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot für Ihr tägliches WohlbefindenPositionsspezifische Aus- & Weiterbildung, damit wir langfristig gemeinsam wachsen könnenUmfassende Gesundheitsförderung, um Ihre Gesundheit bestmöglich zu unterstützen

Die Vergütung für diese Position startet bei € 90.000,-- brutto pro Jahr (Vollzeit). In die tatsächliche Gehaltsfindung beziehen wir Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen und einschlägige Berufserfahrung mit ein. Die Details dazu besprechen wir gerne persönlich.

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Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Martina Prenn.

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